限期上班通知书

于家欣：

你在未履行任何手续的情况下，自2014年10月20日开始不到公司上班，期间单位多次通知你上班，至今你一直未到公司上班履行劳动合同义务，已连续旷工超过15天。你的行为已严重违反了单位的规章制度，现限你接到本通知三日内到单位报到并作出说明。逾期不到，将视为你连续旷工严重违反单位的规章制度，单位将按《中华人民共和国劳动法》等相关规定与你解除劳动合同。特此通知。

中国联合网络通信有限公司临沂市分公司

二○一七年十月十三日

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