坦埠镇： “一二三四”矛盾纠纷调解机制促稳定

蒙阴讯 坦埠镇不断创新镇域矛盾纠纷排查调解措施，结合实际探索了“一个统筹、两个走进、三方融合、四个配合”矛盾纠纷调解机制，着力解决影响社会稳定问题，为经济社会高质量发展营造良好环境。

一个统筹。充分发挥镇综治维稳中心牵头作用，整合综治维稳中心、司法所、派出所、人民法庭、法律服务所和其他相关职能部门人力、设备、场地资源，建立“一个中心管统筹、镇村两级联动抓、各方合力促调解”的服务格局，采取定期走访、约访、回访方式，切实解决老百姓的急事难事和愁事，让群众满意。

两个走进。实行镇党政班子成员走进镇综治维稳接待室坐班接访制度及一般干部走进村居现场调解纠纷制度，形成了“党政同责、干群联动、齐抓共管”的工作格局，做到矛盾纠纷发生在哪里就在哪里解决，有效促进了信访案件、历史遗留问题、急难险重问题的调解消除。

三方融合。结合实际，探索基层矛盾纠纷司法调解、行政调解和人民调解融合开展，镇党委、政府不定期召开政法、司法、公安等系统联席工作会议，通过分析研判、专题会商、信息交换、协同调解、交流互促等措施，确保各类案件受理、信息调查、综合研判、问题调解、事后回访等环节无缝对接，不断提升工作灵活性、针对性和实效性。

四个配合。本着“因村施策、因地制宜、因人而异”的矛盾纠纷调解原则，实行“老中青配合”“男女干部配合”“红白脸配合”“镇村两级配合”的工作机制，有效解决不同层次、不同纠纷、不同群体的矛盾纠纷，从心理、情感、工作等层面强化矛盾调解工作中的人员配比、能力配置、调解方法、工作成效，提升矛盾调解的调解率、办结率和成功率。（张朗）

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