“学习强国”在临沂 学习激发干事创业力量

□临报融媒记者 丁立国

通讯员 圣虎 吕欣

“我今天从学习强国上看到一篇关于团省委要派出数名团干部到咱这里驻村帮扶的新闻。”“是吗？你快转发给我看一看。”在蒙阴县蒙阴街道，“学习强国”成为广大党员干部之间的一个共同话题。

自“学习强国”平台上线以来，蒙阴街道迅速行动，积极部署，创新实施“五步学习法”，促使广大党员干部将“学习强国”平台上的政策理论、文件精神、先进经验等与实际相结合，运用到工作中去，为全街道经济社会高质量发展注入强大力量。

主要领导带头学。街道党政领导班子率先垂范，带头注册使用平台，不管忙到再晚，都要打开“学习强国”学习。目前在蒙阴街道党工委机关注册的220余名学员当中，班子成员全部在前30名之内。全面部署引导学。要求机关党员干部、村“两委”成员全部注册，抓住党员干部这一关键少数，通过召开培训会、现场讲解、印发学习手册等方式，对村级平台管理员进行系统培训，确保街道各级党员群众加入到学习组织。示范引领鼓励学。借助“学习强国”平台的便捷性、实用性，广大党员群众纷纷利用工作之余开展“碎片化”学习。制定《“学习强国”学习平台积分考核办法》，按照平台积分，每两个月对先进组织、先进个人进行表扬奖励。截至目前，蒙阴街道已经召开“学习强国推进会议”3次，对街道机关干部积分前53名、综合排名前10名的村（社区）及管理员进行奖励，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。集中推广交流学。把每月5日作为固定学习日，组织各村（社区）党员开展“学习成果交流会”，党员们把平时学习时收藏的好文章、先进事迹、感人故事互相分享，互相交流。互谈心得。同时，帮助辖区内的仁康医院、安泰集团、中孚嘉集团、万德福超市、远通汽贸等23家企业及25家民办幼儿园建立学习组织，组织邀请各企业“学习明星”到街道参加交流会，将学习心得和企业发展紧密结合，收集意见建议，寻求解决途径。定期通报督导学。为了督促广大党员干部养成良好的学习习惯，街道将“学习强国”平台工作纳入到个人年底考核体系当中，作为对村级意识形态考核的重要内容，制作学习情况统计表，将覆盖率、参与度、人均积分等全部进行排名，先后3次对覆盖率、参与率、人均积分排名靠后的村（社区）进行了约谈，对7日内积分不足100分的党员干部进行通报批评。

通过系列措施，晒积分、比成绩、谈感悟成为街道党员干部日常的生活习惯和自觉行动，从“要我学习”变成“我要学习”，在全街道形成了“学而时习之，不亦乐乎”的浓厚学习氛围。蒙阴街道党工委书记田洪收表示，要一以贯之，久久为功，持之以恒地抓好《学习强国》的推广和使用工作，做好学用结合文章，为“绿富美”新蒙阴做出更大的贡献。

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