蒙阴：退役军人选配村党组织书记

本报讯 （临报融媒记者 丁立国 通讯员 张圣虎 薛义增）去年年底以来，蒙阴县以发挥军队退役人员优势、巩固基层政权、实现组织振兴为突破点，探索开展退役军人选配村党组织书记试点工作，拓宽选人视野，创新选配机制，选优配强村党组织带头人队伍。今年1月，首批20个试点村党组织书记相继上岗，高都镇下温村党支部书记李长明就是其中一员。

之前，李长明是蒙阴县幸福利升不锈钢制冷设备有限公司总经理。因为曾经的军旅经历和蒙阴县出台的这项政策，使他的生活发生了改变。“我长在农村，根在农村，就要回报农村。在村党支部书记的岗位上，我要继续发扬在部队攻坚克难、敢于胜利的好作风，和乡亲们一起建设美丽乡村。”说到新工作，李长明信心满满。

“退伍军人经受过部队的锤炼，普遍具有政治坚定、吃苦耐劳、守纪如铁等优秀品质，有较好的领导、组织和协调能力，且年富力强，对党和人民怀有深厚情感。”蒙阴县委书记王皓玉说，尤其是农村籍退役军人，生在农村、长在农村，有着建设农村、改变家乡面貌的内在动力和强烈愿望，把他们充实进入村级班子，能加强基层组织建设，优化基层干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质。

蒙阴县创新举措，精准定村，对所有村逐一分析，全面梳理，把薄弱村分为四类，逐一核实，集体会诊。精准选人，多方征求意见，逐村逐人分析，明确村级需要什么样的人，所选之人适合什么样的村。确定初步人选后，由纪委、政法、公安、卫健等17个部门进行资格联审。精准选配，坚持因村定人、人村相适，综合考虑村情实际和意向性人选优势特长，确保把合适的人选配到合适的村。

今年3月，蒙阴县从优秀退役军人中公开考选农村党组织书记(副书记)。“这是对退役军人的鼓励和肯定。”常路镇大常路村的赵明说。他2015年12月退伍返乡，得知招聘时，正在外地出发的他放下手头的活立刻回乡报名。全县考选共11个名额，赵明以总成绩84.50分位列第七，顺利入选，担任高都镇石星村党支部副书记。

蒙阴县对227名退役军人报名资格条件严格审核把关，对审查发现存在问题的14名退役军人取消报名资格。严格考选程序，对171名考生全程录像，考官现场打分，监督员当场宣布成绩。根据成绩由高到低，按照1:2的比例确定考察对象22人，围绕政治素质、群众威望、履职能力、性格品行、廉洁自律等内容对考察对象进行全面考察“体检”，确定11名拟选拔人员并组织选岗、公示，按程序办理任职手续。公开考选的11名村党组织书记（副书记）现已到村任职，其他10名进入考察范围符合条件的纳入全县农村后备人才库。

为帮助退役军人尽快转变角色、适应岗位，蒙阴县统一开设培训班，对退役军人进行现代农业发展、“三农”政策和农村电子商务等方面的培训，县财政按照每个试点村不低于30万元的标准拨付经费，每个试点村明确了1个县直单位联系帮包、1名乡镇科级干部联系帮带。

“军人的作风就是‘特别能吃苦、特别能作战’，具有一种坚韧不拔的毅力和敢为人先的勇气。”尽管已经退伍多年，但是秦健的身上依然保持了军人本色，他把这些军人的优秀品质写入了自己的“村官经”。

秦健所在的蒙阴街道北关社区是城中村。他作为退伍军人被选配为北关社区党支部书记，到任后找准300户大龄青年需要住房的难题，利用现有一期住房解决了66户大龄青年的住房问题，同时规划建设二期安置楼，可安置大龄青年268户，让悬在群众心里的一块石头终于落地。

目前，蒙阴县两批选配的20名退役军人身份的村级基层组织负责人，已成为乡村振兴的领头雁。

此外，结合开展的军队退役人员回归组织、回归家庭、回归乡里“三回归”活动，蒙阴县将所有党员退役人员纳入组织管理，探索从退役军人试点村党组织书记中考录乡镇公务员、事业干部，推动形成常态化、制度化、长效化的工作机制，定向培养一支高素质的退役军人村干部后备队伍，为乡村组织振兴添砖加瓦。

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