兰陵县点亮“四盏灯”严防“灯下黑”

去年以来，兰陵县深入推进理想信念“航标灯”、责任担当“聚光灯”、社交生活“探照灯”和权力运行“无影灯”四灯工程，强化干部队伍内部监管，严防“灯下黑”，争做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。

廉洁教育促进廉政。先后组织全县纪检监察干部到季文子廉政教育基地、县看守所、县检察院警示教育基地参观学习、实地体验，组织观看《忏悔录》《打铁还须自身硬》《巡视利剑》等专题片，接受警示教育，把牢纪律红线，绷紧纪律之弦。

改进作风严纪律。准确把握党章、行政监察法、廉政准则等规则要义，提升执行纪律和规则的自觉性。制定下发《关于进一步修订完善机关工作制度的通知》，严格工作纪律，完善纪检监察队伍的纪律建设。结合群众路线教育实践、“结亲连心”入户走访等活动，自觉把自己摆进去，时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，涤荡歪风邪气。制定《改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》，对具体措施、目标任务、责任分工等进一步细化和明确。执行纪委常委分工联系乡镇工作制度，定期到乡镇带案下访，督导检查工作。

拒腐防变提能力。为开阔视野、增长见识、提高对腐坏现象的鉴别力和拒腐防变能力，县纪委积极创造条件组织干部到北京大学和省市纪委学习培训，借鉴先进经验和有益做法。坚持在委局机关实行全员办案、全员接访和全员信息制度，提升机关人员的综合能力。针对乡镇纪检干部执纪能力不足的问题，多次安排乡镇纪委书记、专职纪检干事到县纪委轮岗锻炼补短板。

执纪担当重责任。围绕落实党章确定的“三项主要任务”和“五项经常性工作”，协助党委履行党风廉政建设主体责任，切实落实“三转”要求，严肃监督执纪问责，保持反腐败高压态势，坚决整治和查处侵害群众利益特别是扶贫领域问题，做到守土有责、守土尽责，以反腐败斗争实际成效取信于民。

重大事项应报尽报。围绕干部监督，制定《关于建立纪检监察干部廉政档案加强廉政监督的通知》，为全县147名纪检监察干部建立廉政档案，个人重大事项应报尽报。副科级以上领导干部亲笔填写《领导干部个人有关事项报告表》，主要涉及报告人基本情况、配偶情况、子女情况、房产车辆情况、财产情况等十大类22小项。定期开展谈心谈话活动，及时掌握纪检监察干部的思想动态，发现苗头性问题，及时沟通，尽早纠正。

“八小时之外”树自律标杆。制定出台《兰陵县纪检监察干部“八小时之外”行为规范》，要求全县纪检监察干部在“八小时之外”严格做到“十要十不十自觉”，涉及政治坚定、清正廉洁、勤俭节约、诚实守信等内容。通过召开专项工作会议、签订承诺书、印制行为规范提醒牌，让纪检监察干部时刻铭记身份、严守行为规范。探索将个人“八小时之外”行为情况列入民主生活会、述职述廉的内容，提升“八小时之外”的监督实效。

“廉洁家访”设家庭防线。为及早发现、解决纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题，兰陵县纪委在委局全体纪检监察干部中组织开展“廉洁家访”活动，目前已对40名干部进行家访，引导亲属常吹廉政之风，当好“廉内助”。同时要求干部职工监督好配偶、教育好子女，廉洁修身、廉洁齐家，努力营造纪检监察干部的廉洁家风。

制度约束严监管。围绕机关运行，制定下发《关于进一步修订完善机关工作制度的通知》对考勤、财务管理、车辆管理等相关制度进行修订和完善。定期开展谈心谈话活动，及时掌握纪检监察干部的思想动态，对情绪低落以及“庸、懒、散、奢”等可能引发违纪违法问题的苗头，灵活运用组织处理、诫勉谈话、函询等方式，及时予以纠正，防止小错铸成大错。目前，该县因信访问题办理不力已对1名纪委书记进行提醒谈话。 田学富 钱赛赛 李桂东

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