兰陵县磨山镇　“四个”突出推动计生工作深入开展

今年以来,兰陵县磨山镇始终以立足基层、贴近群众、服务群众、提高效能为宗旨,突出四项重点,加大力度,强化责任,全力推动全镇计生工作深入开展。

突出宣传教育,营造良好舆论氛围。通过创新人口文化阵地宣传、计生奖励对象重点宣传、推进幸福家庭建设等多种形式,把计生政策、法律法规、生殖保健和优生优育知识送到农户家中,面对面交流、心贴心沟通,大大提高了群众的知晓率和满意度。先后投资60余万元,制作喷绘宣传标语5幅,42个村设立了计生宣传一条街,绘制了生动形象的宣传漫画。先后组装宣传车80余台次,发放宣传手册、宣传画等20000余份。

突出政策落实,及时兑现优惠政策。研究制定了计生家庭利益导向机制的有关规定,严落实利益导向机制。在政策落实上,坚持个人申报、村级评议、乡镇审核和县级确认程序,认真抓好每个环节工作,核清每一个对象的基本信息,做到“不漏不错”。在资金发放上,通过“一卡通”直接将政策资金发放到老百姓手中,并经常到发放对象家中回访,让群众进一步了解计划生育各项优惠政策,使计划生育各项优惠政策真正惠及于民。

突出优质服务,提升计生工作水平。结合当前工作实际,制定了计生优质服务政策,每年4次组织育龄人群众开展免费查体,并与医院联合,定期组织满45周岁的计划生育家庭父母开展全面健康查体活动。完善了镇便民服务大厅,村村设立了便民服务站,免费向群众提供政策咨询、优生优育检查、生殖保健、心理咨询、避孕药具发放等服务。今年以来,先后为育龄妇女开展查病治病、免费孕前优生健康及生殖健康检查等服务2万人次,受到了全镇广大育龄群众的一致好评。

突出督查指导,规范基层基础工作。研究制了月量化考核和定期督导制度,坚持每周召开一次专题会议,督导调度工作开展情况,每月对各工作区、村工作开展情况进行考核,并及时兑现奖惩。实行计生业务联系工作区、村制度,经常到所联系的工作区、村指导日常工作,不断提高计生工作水平。同时,为提高村级计生工作水平,每月定期分片组织计生业务人员实行联合办公。(孙云建)

兰陵县尚岩镇

积极开展诚信计生工作取实效

今年以来,兰陵县尚岩镇以深化计划生育村民自治为依托,采取三项措施,扎实开展诚信计生工作,取得了良好实效,该镇的具体做法是:

制定方案,成立组织。镇党委、政府研究出台了《关于全面推行诚信计生工作的实施方案》,将诚信计生工作融入到农村计划生育目标管理责任考核中。同时,成立以计生分管领导任组长、计生办主任及工作区书记,各村主要负责人为成员的诚信计生领导小组,明确责任和要求,切实推动全镇诚信计生工作的顺利开展；严格程序,稳步推进。抓好宣传发动。通过广播、标语等多种形式,广泛宣传实行诚信计划生育村民自治协约管理工作的目的意义、诚信计生协约管理的内容,做到家喻户晓；抓好村规民约的修改完善。把《计划生育村民自治章程》、《诚信计生协议书》全部交给党员、干部、协会理事和村民代表讨论修改,并按程序召开村民代表大会表决通过；抓好诚信计生协议书的签订。在签订协议书时,做到不与本人见面不签,本人不知情不签,本人不同意不签,没有担保人担保不签“四不签”的要求,对已签、未签人员在村计划生育公开栏里全部张榜公示,提高公开透明度,强化宣传和监督功能；抓好“双向”承诺的落实。村级成立诚信计生监督小组,健全违约责任追究制度和程序,确保了诚信计生工作的顺利开展。

截至目前,全镇有20个村、3个单位积极开展了诚信计生工作,修改完善章程10个,签订诚信计生协议书2900余份。完善制度,强化责任。该镇严格落实“三项制度”。严格落实党员干部“三清一带头”制度。把全体党员干部自身及近亲属计划生育情况,全部在村级公开栏内向群众公开,接受群众监督；实行绩效考核奖惩制度。制定出台了计划生育包保责任制和责任追究制度,将村两委干部工资的80%和计划生育工作绩效挂钩,落实奖惩措施；实行计划生育政务公开制度。在村级公开栏内,对奖励扶助发放、违约金收取等群众关心的热点问题,进行公开公示。通过干群互约互信,该镇强化了基层基础,促进了人口计生工作和谐发展。(张周宁)

神山镇严格要求计生人员

提升计生服务水平

为贯彻落实省市县各级计划生育要求,兰陵县神山镇坚定信心,理顺思路,并根据神山镇的实际,提出了进一步做好计划生育工作的具体要求。镇里定期召开全镇工作人员、村负责人、会计、专职主任参与的计划生育专题大会,对下一步的计划生育工作进行统筹安排,效果良好。

一、端正态度,认真做好服务工作。计划生育工作关系到每家每户,是一项复杂而艰巨的长期性任务。大会对镇村两级工作人员进行了严格要求,为群众服务的时候,要足够的耐心、细心、贴心,计划生育新政策,新要求等,要及时传达到各户,或集中培训,或入户告知。计划生育服务中心工作人员要各司其职,做好指导,当好参谋,推动计划生育工作的顺利进行。

二、持之以恒,认真做好常规工作。在定期召开的全镇计划生育工作会议上,领导通报各村各项工作的进展情况,让各村随时知道本村在全镇工作的水平,问题较多的村,负责人说明原因及下一步工作措施。并要求各工作区总支书记每天开调度会,调度各工作区汇报当天计划生育工作开展情况,并提出下一步的工作措施。

三、熟练业务,认真做好培训工作。神山镇定期召开全镇计生人员业务培训会议,将省市县各级计划生育精神及时传达,并且告知新形势,发现新问题,提出新对策。计划生育服务中心提前确定培训内容,包括日常计划生育工作步骤、档案梳理、任务安排等,对各村会计、专职主任进行培训讲解,并不定时地对专职主任等进行提问。会后,各村对本村育龄妇女进行培训,包括计划生育新政策,孕育新知识等,有的召集育龄妇女到村委人口学校,集中培训,有的村干部入户,对育龄妇女单独培训。总之,形式不要求,但是效果必须保证。

总之,神山镇本着为群众做好服务工作的思想开展计划生育工作,对工作人员进行严格要求,不仅要求工作水平要到位,服务态度也要亲切,让群众全方位认可。神山镇将继续对计划生育工作认真负责,让每一位计划生育工作人员精通计生相关业务知识,为完成既定的工作任务打下良好基础,做好坚实保障。(李赛男)

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