莒南县委党校 多措并举助推青年教师成长

为进一步落实“人才强校”战略，莒南县委党校近几年通过沂蒙优才、公务员招考等方式引进6名高层次人才。为提升青年教师能力，莒南县委党校多措并举聚焦师资队伍建设。采取“1+1”工作机制，即青年教师在承担一个科室工作的同时，兼任另一个科室工作，使青年教师尽快进入工作角色的同时又加强了工作能力锻炼。实行“2+1”培养模式，即一个班子成员和一个科室主任传帮带一名青年教师，充分发扬传帮带精神，通过有目的地传、有针对性地帮、有重点地带，把教学经验和工作体会传授给年轻教师，切实提升了青年教师教学科研等方面的工作能力。

（张晓燕）

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