探沂镇： “三强化”抓实督导力量 高质量推进换届工作

费县讯 为确保村（社区）“两委”换届工作规范有序、高质高效开展，探沂镇抽调228名工作人员，建立10支督导组，从组织领导、学习培训、监督考核三方面着手，强力打造村（社区）换届工作督导力量，确保督导组守得住细节、抓得住关键、把得住方向。

强化组织领导，统筹谋划“一盘棋”。镇党委书记履行第一责任，带头包靠换届重点难点村，其他领导班子成员以上率下、全程参战，全部下沉村居包靠指导；成立领导小组，划分资格联审组、明纪警示谈话组等8个工作组，形成部门联动、精细分工、合力攻坚的工作局面。

强化学习培训，履职落实“一股劲”。多次组织督导组骨干人员学习研讨换届政策规定，牢牢把握依法依纪依规“生命线”；整合换届工作要求、节点安排、流程衔接、注意事项等信息绘制思维导图，挂图作战保障流程规范、细节无瑕。

强化监督考核，绷紧责任“一根弦”。建立“日调度、周总结”机制，采取实地查看、听取汇报等方式了解各工作区（管委会）换届工作情况；突出节点思维，对换届进度实行配档表管理，定期组织考核，将换届成效作为评优树先重要依据，对重视不够、落实不力、出现严重问题的，严肃追究责任。

（焦春晓 吴艳标）

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