该镇全面落实“四抓两提升”工程,深入开展“五比五看”活动,营造“比学赶超、干事创业、跨越发展”的浓厚氛围。镇党委以工作区为单位,积极梳理制定合理有序的节点计划,设置差异化指标,形成以项目建设、土地增减挂及社区建设、美丽乡村建设、信访稳定工作等为重点的考核方案。坚持日常考核与年终考核、定量考核相结合,严格问责问效,倒逼责任落实,推动各部门转变工作作风,提升工作效能。
(王晨晨 刘宁)
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