雇工受伤承包人也有责

近段时间，家住费县的孙先生着急不已。孙先生是一位泥瓦匠，建房多年，但未受过正规培训。2个月前，家住市区的王先生欲建造房屋，遂找到以前曾为其建过房子的陈先生，以2000元/间的价格承包给他，但是没有签订书面合同。此后，陈先生邀请多人参与建房，其中包括孙先生。在铺设架子的过程中，一木头断裂，孙先生不慎摔伤，后经医院治疗，花掉医疗费2万多元，后多次向陈先生、王先生索要医疗费，两人都相互推脱，对此置之不理。十分气愤，孙先生准备通过法律程序解决，他疑问，这种情况应该由谁承担责任？

律师观点：沂蒙晚报特邀律师姜涛：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，孙先生与陈先生是雇佣关系，对于孙先生受到的伤害，陈先生应承担赔偿责任，而孙先生未取得相关资格证书，同时在施工过程中未能严格遵守操作规程，应对自己的过错承担相应的责任；而承包人王先生在建造房屋时，将房屋承包给没有相应的资质及安全生产条件的陈先生，出现该情况，也应承担连带赔偿责任。 记者赵泽军

通讯员李艾忠 整理 

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