永靖县:“五举措”促进劳务人才助力脱贫攻坚

本报讯（记者刘红红）近年来，永靖县全力开展“外出务工脱贫一批”工程，通过外出务工增加群众收入，为全县脱贫摘帽提供重要支撑。

多维宣传引导，促“送得出去”。在全县17个乡镇街道多渠道宣传，营造有利于农村贫困劳动力转移就业的良好环境，激发农村贫困劳动力外出就业致富的积极性和主动性。同时由各乡镇选派一名科级干部作为领队，按批次进行跟踪服务，并将外出务工人员平安送到目的地。

打造劳务基地，促“稳得下来”。选派干部全程负责外出务工人员在外地的联系服务，确保按时足额发放务工人员工资；同时选派10名有责任心、有能力、有号召力的务工人员，实时了解务工人员在外生活情况，帮助提供就业、信息、维权等服务。

强化需求导向，促“学到技能”。有针对性寻找农业实用技术强、经济效益好的行业及长期在厦门、新疆等地务工而且工作稳定、能带动乡亲们就业的“带头人”，通过以点带面、以一带十、以十带百的方式，为务工人员提供优质岗位，确保外出务工人员把农业实用技术学到手。

健全管理服务，促“流得回来”。建立永靖籍在厦门、新疆务工劳动力服务档案及实用人才“储备库”，动态掌握在外务工情况，鼓励实用人才发挥个人才能，及时为其提供优质项目介绍、扶贫政策咨询，为有回家创业意愿劳动力提供对接和咨询服务，激发外出务工人才回家创业发展活力。

紧盯回流人才，促“带动起来”。通过抓好务工人才回流工作和技能培训，培养务工带头人23名，农村实用人才112名，有效带动了困难劳动力增强发展意识，学习实用技术，开拓致富渠道，为全县打赢脱贫摘帽攻坚战，提供坚强的人才保证和智力支持。

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