本报讯今年以来,在临夏州委、州政府的大力支持下,临夏州交通运输局领导一班人积极转变观念,拓展发展思路,广开进贤之路,广聚八方英才,优化队伍结构,努力建设一支高素质的交通人才队伍。
临夏州委、州政府纵览全州社会经济发展大局,从建设“幸福美丽新临夏”的战略高度出发,于今年6月份出台了《临夏州急需紧缺人才引进办法》。“张帆借东风,潮平好行舟”。州交通运输局根据该《办法》,通过到高校招聘和网上报名的方式,经过资格审查、面试等环节,引进“双一流”建设高校本科生及普通高校全日制硕士研究生及以上学历急需紧缺人才;通过全州事业单位公开报考的形式,招录了交通相关专业本科生,今年共计引进和招录专业技术人员8名。同时,州委、州政府从州直行政事业单位分流及划转专业对口或相近的在职人员34名,并解决了州交通运输局原有8名职工的超编问题,解除了他们的后顾之忧,调动了工作积极性。通过采取一系列举措,壮大了交通队伍,也提升了交通队伍的整体水平,为全面提高交通建设水平,推进交通事业发展,助推交通脱贫攻坚,提供了坚强的人才队伍保障,打下了坚实的基础。
同时,临夏州交通运输局树立正确的用人导向和人才为本的理念,在交通项目谋划、工程质量监管、工程建设进度、重点工作推进等方面做到人尽其才、才尽其用,引进人才、培养人才、尊重人才、善用人才、留住人才,形成了激发人才创造活力的竞争机制,有效优化了临夏的交通基础设施和运输网络,提升了交通运输社会公共服务能力,有力推动了全州交通事业又好又快地发展。(潘尚秀马皓)
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