临夏市从严推进公务员职务与职级并行工作

本报讯（记者马健）日前，记者从相关部门了解到，临夏市自2015年实行公务员职务与职级并行制度以来，按照政策要求，坚持符合一个，审批一个。截至去年12月底，全市共有462名公务员（参公人员）职级晋升待遇得到落实。

在具体工作中，该市提前摸底，确保晋升人员不遗漏。去年年初，依据职级晋升条件，筛选出年底前符合晋升职级条件的人员，全面掌握人员数量，精细审核。坚持“基本信息重点审、特殊信息反复审”的原则，针对符合人员任现职时间、年度考核结果、简历等基本信息，逐一审核个人档案。晋升人员基本信息与档案材料有出入的，以档案记载为准，确保信息审核准确。对个人简历信息前后不一致、存在逻辑矛盾，在受处分影响期间、立案调查期间的拟晋升人员，一律暂缓审批。利用实地走访、电话询问等方式，对各单位研究呈报情况、工资调整情况等进行抽查核实，确保符合职级并行条件的干部待遇落实到位。

公务员职务与职级并行制度的实施，充分调动了全市公务员工作的积极性，激发了公务员队伍的生机活力，有效解决了基层公务员晋升渠道单一、工资待遇偏低等突出问题，对于稳定基层公务员队伍建设具有十分重要的意义。

新闻推荐

临夏州15名贫困高校毕业生在厦门就职

本报讯（记者马丽亚通讯员裴腾飞）近日，厦门市2018年面向临夏州建档立卡贫困高校毕业生招聘事业单位编内工作人员考试圆满...

临夏新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是临夏这个家。