陈宏：百药调剂有法度

“药师”如何在支医路上实现自我价值？如何落实帮扶措施？南方妹子一到冬天就长“冻疮”，如何在北方度寒冬？……从决定到临夏支医那一刻起，这些问题一直萦绕在厦门大学附属第一医院药学部副主任药师陈宏的脑中。

初到临夏，了解到当地的药械科药学相关专业的药师仅12人，只有8人取得初级及以上资格证书，参与调剂的药师大多数是其他专业的医务人员，药师人才缺乏，陈宏感到自己肩上的担子有多重了。经过一番调查，她决定从抗菌药物管理作为工作开展的切入点，针对国家严管抗菌药物使用的各项措施，先后在临夏市医院开展了2次全院培训，并组织抗菌药物的考核工作，落实管理责任，成立抗菌药物工作小组，带教药师进行抗菌药物使用强度正确的计算方法，更新维护药品字典库及DDD数。同时，针对长期缺乏业务学习的情况，她网购一台小型的幻灯机用于科室学习讲座，组织大家进行业务学习，将自己的知识毫无保留地倾囊相授，耐心细致地讲解和答疑，以实际行动做好传帮带。

她还将药房的绩效考核管理、药品效期管理、手术室麻醉药品管理等先进管理经验与当地药师分享。

“苦并快乐着！”申请支医的话语还历历在目，行前大家的嘱咐犹在耳畔，不经意间来到临夏已经三月有余，回想这段时间的工作生活，陈宏淡淡地说道。

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