临夏州深入推进全面深化职称制度改革工作

本报讯（记者 刘刚林）记者从5月4日召开的全州深化职称制度改革推进会议上获悉，这次全州深化职称制度改革推进会制定印发了《临夏州关于全面深化职称制度改革的实施方案》，标志着临夏州全面深化职称制度改革工作进入深入推进阶段。 

据了解，过去一年，全州各级人社部门和相关事业单位主动适应经济社会跨越式发展和强力推进全面深化职称制度改革工作的需要，在全面落实各项工作任务，认真完成常态工作的同时，在全面深化职称制度改革工作方面取得了可喜的成绩。截至目前，临夏州有专业技术人员32949人，高级职称2679人、占8.1%，中级职称11344人、占34.4%，初级职称18926人、占57.5%；高、中、初专业技术人才比例为8.1:34.4:57.5。专业技术人才中享受国务院政府特殊津贴人员14人，省级优秀专家10人，省级领军人才1人，甘肃省少数民族地区杰出人才21人，州级拔尖人才174人,具有正高级职称的77人。 

本次职称制度改革，临夏州将从健全职称制度层级结构、建立以品德能力业绩为导向的评价标准、推动职称评价机制创新、促进职称评价与人才培养使用流动相结合、提高职称评审管理服务水平、营造良好职称评审环境等六个方面全面深化改革、全力推进落实。此次全面深化职称制度改革，旨在明确任务、明确责任、明确要求，确保改革任务分步推进，进一步团结凝聚专业技术人才，引导各类人才干事创业，激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设，以促进人才开发使用为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，客观科学公正评价专业技术人才，为加快建设幸福美好新临夏提供智力支撑、人才保障。

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