临夏州运管部门实行安全生产约谈制

本报讯 （通讯员 潘尚秀）今年，临夏州运管局创新监管模式，对安全生产实行约谈制，进一步增强运输企业的安全生产主体责任，从源头上筑牢安全生产的“第一道防线”，推进全州道路运输行业安全发展。

安全生产约谈制度明确规定，临夏运管部门按照《安全生产法》相关要求，对运输企业未落实上级有关安全生产工作部署、未按时完成重要工作任务、存在严重的安全生产违法违规行为和重大安全隐患、不按要求整改安全隐患、发生特别重大生产安全事故、瞒报谎报漏报安全事故、对发生安全生产事故应急救援不到位，造成重大损失等问题，对有关单位、企业的主要负责人或分管安全生产工作的负责人进行谈话。

安全生产约谈形式分为集体约谈和个别约谈，被约谈单位的主要负责人或者分管安全生产工作的负责人为约谈对象。被约谈单位要按照约谈会议提出的整改要求，全部整改措施落实到位后，以书面的形式报告约谈单位。约谈单位按照“四不放过的”原则进行实地检查，直至整改合格，安全措施落实到位。

通过实施安全生产约谈制度，临夏州道路运输行业的安全意识、责任意识明显增强，在道路运输行业中逐步形成了想方设法抓安全、齐心协力保平安的氛围。

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