临夏四项举措净化考试环境

本报临夏讯（记者 牛占虎 通讯员 孔令熙）近年来，临夏州人力资源和社会保障局将考风考纪作为人事考试的“生命线”，以“四项”举措净化考试环境，稳步推进了各项人事考试工作。

一是扩大宣传，营造良好环境。制定了考试工作宣传方案，对报考资格、报名时间、考试时间、考试地点进行公告，让广大考生、用人单位以及社会各界及时了解人事考试政策，增强广大考生守规守法意识。二是靠实责任，明确岗位职责。成立了由人社、教育、公安等部门组成的人事考试领导小组，围绕考前、考中、考后等各个环节，明确工作职责，保证各类考试工作的有序、正常进行。三是注重细节，确保考试顺利进行。在考点悬挂标语、张贴公告，让参考人员熟知考场规则和违纪违规处理办法，同时建立应急预案，为考生服务。四是严肃考纪，确保考试公平公正。严格执行领导巡视制度，监考人员责任追究制度。主动接受考生和社会监督，妥善处理群众反映的意见和建议，保证人事考试公平公正公开。

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