临夏选派千名干部驻村助推双联

本报临夏讯（记者吕宝林）临夏州近日启动实施了“千名干部助推双联”活动，全州从参与双联行动的州县乡三级单位中每年选派1089名干部，担任双联联系村党支部副书记或村委会副主任，以一年为一个轮次，驻村开展工作助推双联。

据介绍，第一轮干部选派工作从2013年1月1日开始，到2013年12月30日结束。临夏州要求，选派到村任职的干部，要当好联村单位的联络员、村“两委”的好参谋、农民群众的代言人，重点做好宣传落实党的政策、完善发展规划、落实工作措施、维护农村和谐、强化基层管理等五项工作。驻村干部还要协调联村单位与村“两委”加强沟通，落实联村单位承诺的各项帮扶措施，督促落实双联行动“八个全覆盖”和“五件实事”要求；帮助村“两委”及时有效化解各类矛盾纠纷；教育引导群众尊师重教，动员辍学儿童重返校园；指导村里加强党建工作，帮助建立健全民主决策、财务管理和村务公开等制度，进一步提升村级班子的公信力和服务能力。

临夏州还明确提出，“千名干部助推双联”活动要“长期坚持、务求实效”，“做到不实现全面小康社会活动不结束”。选派干部在选派期的表现由组织部门考核，对工作扎实、成效明显的优秀干部进行表彰奖励，并作为干部提拔任用的重要依据；对人员不到位、工作不认真、群众满意度不高的干部予以通报批评，造成工作失职的追究选派干部相关责任。

为了帮助选派干部尽早熟悉农村情况，掌握农村工作方法，学会和群众打交道，临夏州从2012年12月中旬开始对选派挂职的干部进行专题培训，并于2012年12月27日召开视频动员会，号召选派干部积极投身到双联行动中去，在服务基层的实践中大显身手。

联村行动

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