临夏县开展非公企业人才资源调查工作

本报讯（记者陈礼娟）为满足编制国家人才规划数据的需要，提供制定相关人才政策依据，近日，临夏县根据省州要求，采取相关措施，全面启动全县非公有制企业人才资源调查工作。

严格标准，规范运行。按照上级要求，对涉及抽中的15个样本单位的各专业人员，进行了再安排再动员，明确了调查目的、意义、范围、内容和质量控制等，对调查工作提出了详细具体的要求。强化协作，有序开展。为准确及时完成非公有制企业人才资源调查工作，一方面与工业、文化产业、建筑业、畜牧产业人员沟通，从抽调的非公有制企业人才资源调查单位的15个样本单位中筛选四个联网直报企业，由对口专业人员督促企业网上填报；另一方面服务人员对规模以下样本单位的企业进行入户调查，填写了纸质调查表。强化培训，做好保障。为进一步提高非公有制企业人才资源调查的数据质量，规范报表填报工作，认真开展非公有制企业人才资源调查业务培训。首先组织本单位各专业人员学习非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查方案，再由各专业人员对本专业的企业进行小班化业务培训，不仅培训非公有制企业人才资源状况调查表中所涉及的每一项指标，还讲解调查操作方法和注意事项，为顺利开展调查工作打下了坚实的基础。

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