走南闯北谋富路

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近年来，临夏州不断建立完善信息服务系统，在全省率先建成启动了公共就业和社会保障信息系统，劳务输转人员信息全部录入系统，实现网上动态管理，并建立包括登记表、毕业证、身份证、用工合同等资料在内的劳务输转人员档案，做到情况明、底子清。定期组织人员赴省内各高校，为临夏籍高校毕业生作就业形势专场报告，动员即将毕业的临夏籍高校毕业生积极参加劳务输转工程，邀请苏州工业园区职业技术学院的老师在全州组织高中毕业生召开劳务输转动员会，为即将升入高一级院校的学生讲解就业政策，及早谋划就业志向，积极参加劳务输转。并邀请在苏州、南通等地已经稳定就业并干出一定成绩的临夏籍大中专毕业生到州内向未就业大中专毕业生讲述个人参加劳务输转的过程和异地企业打工心得，用事实教育群众，用典型引导学生，促进学生和学生家长就业观念的转变。

提高劳务输转人员技能水平

广大大中专毕业生素质相对较高，适应新环境、接受新事物的能力很强，但所学知识大多与市场需求和工作实际有一定的差距。近年来，全州人社部门坚持培训与市场需求相结合、理论与实际操作相结合、扩大规模与提高质量相结合、培训与输出相结合的工作思路，特别是把***劳动力培训与劳务输转工程有机结合起来，通过组织召开职业培训和技能鉴定工作座谈会、***劳动力技能培训工作推进会和现场会，在全州范围内掀起了技能培训的热潮。

绣花枕头、绣花真丝围巾、绣花鞋垫……记者来到“陇原巧手”示范基地—康乐县“胭脂梦”家纺科技有限公司，步入生产区，只见陈列架上一件件精美的手工刺绣作品让人眼花缭乱。“绣制牡丹枕头关键是针要上下扎齐，拐弯处长针、短针要协调……”公司负责人郭静正在耐心指点着胭脂镇唐哈村妇女张月红如何绣枕顶。张月红告诉记者，她家有7口人，7亩山地，全家人的生活全靠丈夫外出务工维持，日子过得十分艰难，后来，她通过县上的介绍来到该公司，一月下来能收入两三千元。“以前，除了每天给孩子老人们做三顿饭外，整天闲着，现在来到这里，不但可以学到更多的刺绣技巧，还能挣到钱，贴补家用，不用大钱小钱都向老公伸手要了。”张月红如是说。

近年来，州委、州政府把加强务工人员技能培训、加大技能型劳务输出作为农民增收的关键来抓，先后制定了《关于加快富民产业培育促进城乡居民收入倍增若干政策规定》《关于进一步做好就业创业工作的实施意见》，确立了“立足民情搞培训，政府补贴促培训，订单培训保输出”的措施。劳务培训使越来越多的农民走上了“凭技术吃饭、靠本领闯天下”的路子，一批批农民工学到了技术，增加了收入。

不断开拓劳务输转工作新领域

坚持“政府引导、市场运作”的新模式。成立了临夏州人力资源行业协会，引进江苏汇丰人力资源公司等16家人力资源中介机构，常年提供东莞、佛山、苏州、无锡、南通、扬州、厦门等地用工信息。全州共组建39家劳务中介公司，发展356名劳务经纪人，劳务输转基本实现市场化运作。在城乡劳动力务工集中的城市、区域、企业建立劳务基地134个，设立劳务工作联络站29个，常年派驻管理人员进行跟踪管理服务，在州政府驻深圳、北京、上海等7个驻外办事处加挂农民工维权服务中心牌子，为务工人员提供政策咨询、法律援助，帮助解决实际困难，协助开展维权服务。

广东省东莞市、佛山市从2013年开始对口帮扶临夏州开展人力资源开发工作以来，已有1.2万名临夏籍务工人员实现稳定就业，人均年收入达到5万元以上。福建省厦门市，江苏省苏州市、南通市、无锡市、扬州市人社局等与州人社局签订劳务输转合作协议，每年组织邀请社会信誉好、工资待遇高的知名企业到临夏开展人才招聘活动，把就业岗位送到劳动者家门口。目前，在长三角和珠三角地区临夏州务工人员500人以上的企业达60多家，有些企业从业人员已达1000人以上。据统计，临夏州东南沿海劳务输转人员月平均工资4500元以上，绝大部分从事技能型岗位的工作，享有“五险一金”待遇。

开展劳务输转工作是州委、州政府着眼于解决全州大中专毕业生就业问题而作出的重大决策部署。实践证明，这是一项得民心、顺民意的民生工程、德政工程，是稳定解决大中专毕业生就业问题的现实选择。同时也为大众创业万众创新储备了人才、技术和资金，劳务输转人员在外地不仅开阔了眼界、增长了见识，学习到一技之长，而且完成了资本的积累，为回乡创业打下了基础。

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