走南闯北谋富路 ——临夏州开展劳务输转工作纪实

开栏语：为了认真贯彻落实州委书记杨元忠在州政协《关于全州劳务产业发展情况的调研报告》上的重要批示精神，全面反映近年来临夏州劳务产业发展和实施转移就业工程取得的新成效，进一步做好新形势下劳务输转工作，推动“大众创业、万众创新”工作的深入开展，展示临夏籍外出务工人员的创业就业情况，本报从即日起开设“勇闯天下河州人”专栏，集中宣传临夏州转移就业、境外输转、回乡创业等方面的典型事迹，激励更多的临夏青年外出就业创业，增加收入，加快脱贫致富步伐。

在全国经济增速放缓、经济下行压力持续加大的大背景下，就业成为摆在各级政府面前的一道亟待破解的难题。临夏州自然也不例外。

劳务输转是临夏州广大群众增加收入的主要门路，是贫困群众脱贫致富的重要支撑，也是脱贫后持续增收的有效途径，事关小康社会的全面建成。近年来，州委、州政府面对经济发展新常态，在企业用人减少，就业压力增大的情况下，不断提高就业工作质量，走出了一条“政府引导、社会参与、市场运作、自我管理”的少数民族贫困地区劳务输转成功之路，州人社局被国务院评为全国就业先进工作单位。

建立健全劳务输转工作机制

马拜文一家以前是广河县城关镇石那奴村的贫困户，近几年依靠三个孩子外出务工增加收入，生活发生了翻天覆地的变化。记者走进他家时，全家人正在忙着修建房子。“我的三个儿子在外地打工，他们每个月给我银行卡里存入1万元钱，我和老伴的主要任务就是在家里照看孙子。”马拜文说，他家有12亩山地，以前老伴有病、孩子又小，全家人的生活全靠他务农维持。后来大儿子和二儿子相继在北京和安徽的牛肉拉面馆打工，日子这才一天天好了起来。2014年，小儿子通过县上的组织招聘，到江苏一家企业打工，月工资4000元左右。

“老三在江苏已经快2年了，现在是车间的小组长，工资也比别人多几百元。家里修房子的20万元全是三个孩子打工挣的钱。我准备年底给三儿子娶个媳妇，让媳妇也跟着他一起去打工。”马拜文高兴地说，儿子在电话里说那边吃的好，宿舍和车间有空调，政府组织去的，我们也放心。

对群众来说，有事干，自然有钱赚，有收入，就能脱贫致富。目前，全州有劳动力114万人，共有城乡剩余劳动力54.5万人。2015年，全州劳务输转人员达到49.6万人，完成技能培训6.3万人，建立劳务基地146个，实现劳务收入71.94亿元。

“就业一人，脱贫一户”，成为群众脱贫致富的一条有效路径。帮助劳动力有序有效地实现转移就业，也成为临夏州加快脱贫加快发展的现实需要。为了确保劳务输转工作的顺利实施，州上成立了劳务输转工作领导小组，并先后出台《关于开展劳务输转工作和加强有组织劳务输转工作的意见》《关于进一步促进就业创业工作的意见》，从着力开展回炉培训、大力发展职业教育、加强短期劳务培训、建立劳务基地、开展有组织劳务输转、发展境外劳务输出、做好服务工作、建立劳务信息网络、加大宣传力度、加强组织领导等10个方面作出了安排部署。

州委、州政府每年派出考察团赴务工人员相对集中的地区进行考察慰问。今年2月下旬，州委书记杨元忠带领有关部门负责人专程到福建厦门市、广东东莞市考察调研劳务输转工作，深入部分企业看望慰问临夏籍务工人员，与当地政府就进一步加快劳务输转和劳务经济发展、开展职业技能培训、维护务工人员权益、加强双方人才交流合作进行商洽座谈，为进一步做好劳务输转工作指明了方向。

着力解决群众观念转变难题

增加群众就业机会、拓宽群众增收渠道、帮助贫困群众脱贫致富是临夏州积极推进劳务输出工作的目标任务。

临夏州作为少数民族贫困地区，群众就业观念相对落后，对劳务输转这一全新的就业模式，在刚刚启动时很多学生和家长都持观望态度，特别是高校毕业生希望参加公务员考录、“三支一扶”、进村（社区）等选拔考试，进机关事业单位工作，不愿意参加劳务输转，为此做好宣传引导工作显得尤为重要。(转2版)

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