打通堵点，打破常规，阳谷 一次招录22名“双一流”毕业生

本报讯（记者 朱海波 通讯员 张文青 商贺）10月22日，阳谷县社会治安综合治理服务中心办公室，来自西北农林科技大学的硕士研究生陈雯正在编写工作简报。两个月的工作经历，她喜欢上了这里淳朴的人、爱上了这片火热的土地。

与她同时参加工作的，还有该校另外21名应届毕业生。这22名学生中，硕士研究生17人、本科生5人。

西北农林科技大学是“双一流”大学，其专业设置非常契合县域经济发展和人才需求。阳谷县一次性引进22名“双一流”大学毕业生，刷新了该县青年人才引进的纪录。

人往高处走，由于发达地区和省、市部门的虹吸效应，县一级吸引“双一流”毕业生是相当困难的。阳谷县之所以能成功，是因为他们的创新之举。今年5月，该县由组织、编办、人社、纪检监察等部门组成人才引进考察工作组。“我们不是像其他地方摆摊招人，而是在学校常住，与有意向的学生多次交流，宣传我们的优势，坚定学生的信心。”阳谷县委组织部副部长张绍峰说。

更关键的是敢于打破招录常规。工作组带着编制和岗位入校，对签订就业意向书的毕业生的面试、考察、专项政审等环节在校内一次性完成，时间只用了3天，最后，这22名毕业生按得分高低进行选岗。8月份，签约学生全部报到，就职于社会治理、乡村振兴、网络安全、档案管理等部门。

这样的招生方式在西北农林科技大学开了先河。该校领导表示，他们为这些优秀毕业生快速找到用武之地而高兴，为阳谷县改革魄力点赞。

“阳谷县创新思维，精准对接，打通堵点，打破常规，让更多的人才不但进得来、留得下，而且发展得好。下一步，我们准备把他们派到基层挂职锻炼，让他们学有所长、学有所用，在乡村振兴中实现人生价值。”阳谷县委常委、组织部部长孙建德说。

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