阳谷：营造拴心留人好环境

本报讯 阳谷县坚持把优化人才服务环境放到重要位置，着力转变服务意识，用“店小二”“保姆式”服务，努力打造拴心留人的创新创业环境。

提供“一站式”最优服务。设立了双高人才“一站式”服务平台，实行一窗接件、专员办理、集中反馈、统一建档，打造人才引进“全链条”服务模式。定期开展人才需求调查，建立人才数据库，编制《人才项目需求目录》《高层次人才需求指南》2000余册，主动加强与上级主管部门沟通合作，借力全国全省专家资源，精准开展人才对接。深入调查研究。结合“大学习、大调研、大改进”，由县级领导牵头，组织、人社、发改等部门组成联合调研组，以企业“两高”人才为重点，深入调查研究，解决实际问题，改进政策措施。全力推动政策落实。实施“人才政策落实年”活动，变“坐等上门”为主动服务，指导企业梳理政策享受人员，对“高精尖”人才特事特办，用足用活各级人才新政，推进政策落地生效。广泛开展人才政策和先进典型宣传，营造了尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。□记者 钟 伟通讯员 陈延鑫 马晓辉

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