“筑巢引凤”果满枝

（上接A1版）推行“保姆式”服务。制定印发了《阳谷县引进人才“一站式”服务平台管理办法（试行）》，设立双高人才“一站式”服务平台，实行一窗接件、专员办理、集中反馈、统一建档，打造人才引进“全链条”服务模式。定期开展人才需求调查，建立人才数据库，借力全国全省专家资源，精准开展人才对接；实施“人才政策落实年”活动，变“坐等上门”为主动服务，指导企业梳理政策享受人员，对“高精尖”人才特事特办，用足用活各级人才新政，推进政策落地生效。广泛开展人才政策和先进典型宣传，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围；为保证高层次人才引得进、留得住、用得好，该县出台一系列优惠政策，让外来专家和人才真正感受到阳谷拴心留人的诚意。

润雨无声入心田。如今的阳谷，识才、爱才、敬才、用才已蔚然成风，人才作为发展之基、转型之要、创新之源的理念已深入人心。一个以人才优先发展促进高质量发展、以人才支撑全面创新改革的发展格局初步形成。

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