强化村党支部书记岗位职责落实。在督促指导村党支部书记认真履行本村党建工作第一责任人责任、全面落实岗位职责上抓细抓小抓常,充分调动其在农村党建工作中发挥作用的积极性、主动性、实干性。
强化村党支部工作机制建设。以开展村党支部星级考评为抓手,引导各村党支部狠抓党建任务落实,重大事项集体研究、民主决策,各项工作做到有计划、有总结、有奖惩,及时公开群众关心的党务、村务、账务,加强后备干部培养,为“两委”换届做好准备,发力争创组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、作用突出的过硬支部。2016年,评出一二类村党支部29个,占全镇村党支部总数的76%。
强化村级党员教育管理素质能力提升。严格执行“三会一课”等基层党建制度,各村党支部每季度至少召开一次全体党员参加的专题党建会,扎实开展党员集中学习、集中轮训、书记上讲台、“我为支部讲党课”等活动,为每名党员设岗定责,促进农村党员党性意识、带头意识、服务意识不断提升。
强化村级党员干部作风转变。在各村党支部和党员队伍中开展“转作风树形象”活动,坚持深入开展纪律作风专项整顿,严格落实“两委”干部值班、全程代理代办等制度,延伸服务触角,积极服务群众,对不作为、慢作为的批评教育、严肃问责,切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣。 □布双起 孙继刚
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