阳谷:量化考核激发基层党员活力

□记者孙亚飞王兆锋

通讯员王尚斌郭素彦报道

本报阳谷讯6月23日晚上七点,侨润街道西八里营村党员王玉平,拿着充好电的播放器,来到村文化广场。随着欢快的音乐响起,村民开始了每天的广场舞时间。

王玉平说,如今,她作为村民的“义务音响师”也有“收益”。按照阳谷县党员积分制管理规定,王玉平的这一行为符合“积极参加公益事业”,她的这种长期奉献服务能够积2分。“以前,对我们这些党员来说,觉得干与不干一个样、干坏干好一个样。自打推行党员积分制后,党员的分高分低,大家一看就明白,谁愿意自己的得分落后啊!”王玉平感慨道。

“党员积分管理制度”,是阳谷县在开展“两学一做”学习教育中实施的创新内容之一。为解决基层党员“学习难组织,作用难发挥,考核难量化,成效难体现”的问题,“两学一做”教育活动开展以来,该县为激发全县3万多名党员活力,充分发挥党员先锋模范作用,为基层每名党员发放一枚党徽、一本党章、一份党员证、建立一份党员档案、实行党员积分管理。

党员积分管理分为日常考核、民主评议两部分和加分项目三部分。日常考核占70%,包括是否带头遵章守纪、参加组织活动、发挥党员作用、树立党员形象等内容；民主评议占30%,参与评议的人员为村“两委”成员、全体党员、群众代表(原则上每100人3名)。民主评议按百分制进行统计,最后按比例折算；加分项目主要包含积极参加公益事业,充分发挥党员模范带头作用等内容。

各村结合党员活动日,每月将党员加分和扣分情况在村公示栏进行公示。根据积分结果建立“村党员光荣榜”。年度考核确定为优秀党员的,张榜公示。连续两年考核均为优秀党员的,推荐参加乡镇(街道)“优秀共产党员”评选；建立“村党员警示榜”。年度考核被评为不合格党员的,被通报批评的、在党员会上做书面检查的,进行张榜警示。“要是被扣了点分数,看看别的党员分数比你高,还真不是滋味,想着下回一定要争优,把扣的这点分数补回来。”一位党员这样说道。

该县的党员积分管理,起源于侨润街道西八里营村,这一做法已在该村坚持了数年,每名党员充分发挥带动作用,带出一个远近闻名的好人村。该村新建文化广场时,村中一块空地涉及7户村民,这块地曾有村民想出25万元买下来。69岁的老党员陈继全站出来说:“我是党员我带头。”他主动提出把属于自己的那一块地无偿捐献出来,在他的带动下,其余6户村民也无偿捐献。现在,近800平方米的广场已建成,村民也和城里人一样,天天能跳广场舞。

“以前党员表现好与不好,党组织没有量化标准,也不好评价,年终评议也是不疼不痒。现在党员实行了积分管理,党员的表现好坏就看积分多少,明了、直观,这种管理方式党员认可、群众满意。”提起实行党员积分管理制后的变化,县委组织员办公室主任侯庆涛深有感触地说。

新闻推荐

选择分红险有技巧,选择分红险有技巧

股市震荡，不少普通投资者选择保障型分红险以抵抗通胀。理财专家建议，投资者不应过分看重分红，更应关注生存金返还和偿还本金等。此外，工薪阶层投保时可选择高保额，尽量长期付款，比较实惠。保险专家马东...

阳谷新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播阳谷县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。