少些“等靠要”,少些“等靠要”

当前，少数基层干部存在“等靠要”思想，干工作总是等着上级给政策给资金给项目，而不是发挥主动性，放手去干。这种工作作风必须及时纠正。

基层处在承上启下的节点、各种矛盾的焦点和工作落实的重点。客观讲，基层工作不好做，基层干部不好当。但是，工作不好做，干部不好当，不能成为“等靠要”的借口。面对困难，基层干部要振奋精神，化压力为动力，奋发有为，放手去干，这样才能得到组织的认可、群众的拥护。

然而，少数基层干部干事畏首畏尾，怕冒险，怕担责，工作中放不开手脚。有的认为自己官小，说了不算数，凡事要等领导安排，养成了惰性思想，推一下动一下；有的不想好好学习，凭老经验老套路，现学现用，见子打子；有的只想当太平官，认为多一事不如少一事，工作遥控指挥，出问题就推给别人等等。在工作中，主动作为少，被动执行多；事前筹划少，事后后悔多。结果，上级的部署没落实，群众的期望落了空。

权力与责任从来都是相生相伴的。各级领导干部的职务，就是担子，职位有多高、权力有多大，就要挑多重的担子，担多大的责任。每名基层领导干部都应把自己的担子挑起来，大胆工作，而不能想着躺在“安乐椅”上指手画脚。领导干部放手干、带头干，是一种责任，也是一种担当。当前，脱贫攻坚、民生保障、生态环保、城乡统筹等领域的短板依然明显，补齐短板不能光指望向上级要，而是要多开动脑筋、主动作为，拿出“有条件上，没有条件创造条件也要上”的铁人精神，抓住每一次机遇，把好每一个发展关口，使得每一项工作都落地开花结果，百姓真正得到实惠。

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