工伤后单方解除劳动合同该如何补偿

问——

王先生咨询：我是在民企上班，在工作中受伤，被评为10级伤残，也认定上了工伤。现在合同没到期，王先生想与公司解除劳动合同，问：有什么补偿吗？

答——

如果合同期满或者本人提出解除合同，根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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