医学院专场招聘会，93家单位提供3000余个医学岗位, “男丁格尔”成“抢手货”

本报3月19日讯（YMG记者夏丹通讯员徐彬摄影报道）今天上午，滨州医学院2011届毕业生供需洽谈会举行，全国93家医疗机构和制药企业为求职者提供了3000余个医学岗位。记者在招聘现场看到，在其他专业毕业生为就业喊难时，许多“男护士”和小专业毕业生们的工作已陆续有了着落。

男护士成稀缺资源

上午8点30分，滨州医学院的大学生活动中心里挤满了手持简历的毕业生。记者在招聘现场看到，几名护理专业的男生一出场便遭到了多家医疗机构的“哄抢”。

“我们医院现在最缺的就是‘男丁格尔\’，你们过来直接就可以上班，实习期间就有补贴和奖金。”滨州市中心医院的招聘负责人表示，他们医院只有3名男护士，去年还考走了一个。

滨州医学院2006级护理本科3班的房提献告诉记者，他们班56个人中，只有自己一个男生。整个护理专业的男生也才30多人，就业上十分“吃香”。“许多男生毕业前到医院实习时，就被一些大型医院直接预定了，有的还被直接分配到重点科室工作”。房提献如是说。

小专业两岗位争一人

在进场招聘的53家医疗机构中，除了对临床医学和护理专业有较大需求外，一些医学专业当中的小门类，如影像、检验、口腔等专业也有不少用人需求。一些基层医院甚至只招收影像、麻醉这类医学小专业的毕业生。

滨州医学院就业指导中心一位工作人员告诉记者：“影像学、口腔、检验等这些专业，毕业生人数很少，市场需求却越来越旺，就业形势非常好。一些小专业有时会出现平均两个岗位争一人的局面。”滨州医学院影像学专业的刘海涛表示，自己今天只带了20份简历，不到一个小时就全部发完了，有几家医院对他很满意，已经预约了面试时间。

观念转变看好县级医院

记者在采访中了解到，在就业形势日益严峻的背景下，今年多数学生愿意“先就业后择业”，一些县级医院和社区医院的招聘岗位同样被学生看好。滨州医学院临床专业毕业生赵晓楠告诉记者，她打算应聘阳谷县人民医院，已初步达成协议。

在“就业难”的大背景下，大学毕业生可谓饱尝找工作的艰辛。因此，在此次招聘会上，能否解决编制成了毕业生们最为关心的一大问题。天津市某县人民医院招聘负责人告诉记者，他们这次是带着特招政策来的，先把用人需求报经上级部门同意后，再根据批准的岗位设置招人，达成协议后，毕业生在进编制上，比考公务员、考事业单位更轻松。

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