本报东港讯(通讯员 邢慧)新官上任三把火。西湖镇张古庄三村负责人尹伟上任后,连着烧了好几把火,新打了一座塘坝、整治了村庄环境、规划建设了干鲜杂果种植基地,一件件实事好事让村民打心眼里支持村两委的决策。
当前农村面临新的发展形势和机遇,针对部分村“当家人”满足于现状、发展步伐不够大等的实际,西湖镇积极探索村支部书记任职新模式,争取创业“能人”、农技“能人”等到村任职,提升村级班子总体素质。
袁家庄村原是全镇出名的散乱村,由于土地划分不合理,导致村民意见很大,村两委工作开展不了,村内民心涣散,是“后进”中的后进。2009年,镇党委邀请该村在外搞经营的个体户潘为森回村任职,从年收入几十万的大老板到穷散村的负责人,潘为森一点也没有身份上的落差,刚上任就在全村进行了土地重新划分承包,对占地多、不愿重包的“钉子户”,潘为森一遍遍的入户走访,做工作、拉知心呱、讲情理,村民最终全部同意重包土地。如今,袁家庄村新办公场所即将开工,两委成员一心谋发展,气象焕然一新。
邀请在外创业“能人”回村“当家”,既没有盘根错节的利害关系,也能利用其发展思路和敢闯敢拼的劲头,带动全村发展,可谓一举两得。另外,该镇还选拔茶叶大户、种养大户等农技“能人”“当家”,利用其农业技术带动全村发展特色农业。竖旗岭村支部书记张君原是全镇数得着的炒茶大户,上任后不仅规划了千亩茶园片,目前占地100亩的28个蔬菜大棚也正在建设中。
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