度假区打造基层文化生力军

本报讯（记者 李政哲）12月15日，度假区李海务街道米堂村的文化广场上热闹非凡。由当地群众自编自导自演的文艺演出在这里举行，村民欢聚一堂，共享文化盛宴。

伴随着欢快的音乐，秧歌扭了起来，演出拉开了序幕。“在家门口能看到这么精彩的演出，多亏了我们村的文化管理员积极组织协调，大家都希望今后能够看到更多这样精彩的节目！”村民吕长生高兴地说。

近年来，为把基层文化阵地真正管起来、活起来、用起来，度假区通过整合文化专项资金、统筹社会资源，组建了基层文化管理员队伍，积极打造繁荣基层文化的生力军。

选拔培养基层文化管理员，是度假区在基层公共文化建设方面由“送文化”到“种文化”的有益探索。度假区文化旅游局副局长程辉介绍，基层文化管理员需要满足以下条件：带头践行社会主义核心价值观，传播先进文化，自觉抵制庸俗、低俗、媚俗文化和不良风气；热爱文化事业，长期致力于地方文化建设，在丰富农民群众精神文化生活中成绩显著；有音乐、舞蹈、戏曲、曲艺等方面特长，能表演群众喜闻乐见的文艺作品。

为了选好基层文化管理员，度假区将文化管理员推荐权下放到乡镇（街道）、社区、村，以“热爱文化、热心公益、群众认可、政府满意”为标准，在充分征求群众意见基础上，择优选拔当地文化能人、文艺骨干充实文化管理员队伍，确保文化管理员条件好、热情高、能胜任。

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