一券在手，培训无忧，聊城市 发放第三批职业技能电子培训券

本报讯（记者 洪祥）“培训券验证成功，请领取学习用品后按座次表就座，培训期间注意佩戴口罩……”11月2日，中国联通聊城分公司组织的初级电工培训班开课之前，管理员刘冬梅打开“电子社保卡”小程序，对参训人员的电子培训券逐一扫码验证。这是聊城市人社局发放的第三批定向职业技能电子培训券，发券对象为联通聊城分公司、保时通聊城分公司参加电工专业技能培训的148名在岗职工。

职业技能电子培训券是人社部门推出的一项便民利民新举措。劳动者通过电子社保卡领取电子培训券，在参加培训时直接扫码使用，凭券享受职业技能培训权益，不用事前个人垫付资金，培训机构完成教学任务后兑现补贴。目前，聊城市已分五批向21家企业累计发放电子培训券2117张，已验证使用669张。

近年来，市人社局充分释放职业技能提升行动政策红利，将政府补贴性培训工作重心转移到企业职工和岗位需求上来。2020年，创新出台了《聊城市企业职工全员培训工作方案》，鼓励扶持各类企业大规模开展在岗职工培训，全市累计为117家企业组织职业素养、电工等10个专业的187期培训班，参训职工超过1.2万人次，已落实培训补贴131.23万元；深入推进企业稳岗扩岗专项支持计划，落实困难企业、新吸纳就业以工代训补贴1.09亿元，惠及企业职工21.8万人次，为企业稳岗发展、职工技能提升提供了强力支撑。

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