海外专家聊城任职记

■本报记者 王培源 本报通讯员 王丽

“从申请到拿证用了不到半个月的时间，给聊城高新区的工作效率点赞。”近日，海外专家张闯在聊城人力资源服务中心高层次人才“一站式”服务平台顺利拿到了外国人来华工作许可证。

随后，张闯顺利签约山东聊城阿华制药股份有限公司，负责企业的新产品研发工作。

山东聊城阿华制药股份有限公司是一家生产药用辅料的国家高新技术企业，为突破新产品研发瓶颈，计划引进一名经验丰富的技术专家。此时，加拿大华裔、泰国宋卡王子大学流行病学博士张闯进入了该公司董事长尹健的视野。

“张博士不仅拥有丰富的教育培训背景，同时具备民族医药及新药研发经验，完全符合公司发展需要。”尹健表示。

经过接触，双方很快达成合作意向，却因为张闯没有外国人来华工作许可证无法签约。

得知这一情况后，高新区迅速成立由党群工作部、科技创新发展部、医养健康产业发展服务中心、聊城高新区人才发展公司相关人员组成的人才服务小组，积极对接市级有关部门，全力帮助企业解决实际困难。

“外国人来华工作许可证需要阿华制药通过线上系统提报申请，然后由张博士本人到中国驻加拿大大使馆开具学历证明等一系列材料，才能办理。然而，张博士两年前因为母亲病重紧急回国，当时办理的是团聚签证，不符合办理工作许可证的签证要求。由于疫情原因，张博士这两年一直留在国内，导致签证性质一直没有变更。”人才服务小组成员、医养健康产业专班工作人员孙洁告诉记者。

随后，人才服务小组认真帮助张闯梳理所需材料，同时积极对接市行政审批服务局和市外国专家局，通过有效渠道核实了张闯的学历证书，并采取容缺办理等形式将团聚签证转批为A类高端人才签证，帮助张闯顺利取得外国人来华工作许可证。

“在工作许可证办理过程中，高新区工作人员全程帮办代办，做了大量工作，包括去省级部门体检，都提前帮我联系好，让我很感动。”张闯表示。

企业发展离不开创新，更离不开人才。为服务好企业，帮助企业招揽人才、留住人才，高新区定期组织人员进行走访调研，详细了解企业的人才需求，在北京、上海等地设立“人才飞地”，通过各平台广泛对接一线城市的人才资源。针对企业急需人才，高新区借助创新挑战大赛平台，向天下英才发出“英雄帖”，对签订产学研合作协议者给予最高200万元奖励。

同时，高新区强化平台支持，引进聊城产业技术研究院、启迪之星聊城孵化基地，建设了国家级省级孵化器和众创空间，坚持力量向引进人才凝聚、资源向服务人才倾斜、精力向用好人才集中，营造良好的用人环境。

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