■本报记者 张英东 本报通讯员 王媛媛
16位优秀教师开门“收徒”,8名青年教师正式“拜师”。11月5日,东昌府区阳光小学“青蓝工程”师徒结对仪式,上演了一幕薪火相传的动人场景。
“我自己也是‘青蓝工程’的受益者。”仪式上,“师傅”代表许玉梅说,“我将竭尽所能帮助新教师,在学科教学、班主任工作、班级管理、社会工作等方面全方位悉心指导新教师,与他们互相学习、共同提高,在教学相长中共同提高学校的教学质量,把好学校发展的‘生命线’。”许玉梅告诉记者,本次“收徒”的16位“师傅”,全部由曾荣获山东省十佳教师、聊城市教学能手等荣誉称号的教师组成,师资力量雄厚。
随后,“师傅”与“徒弟”举行了师徒结对签字仪式。“一纸聘书,不仅是一份承诺,更是一份责任。”阳光小学副校长金胜磊说,通过“师傅”与“徒弟”之间的结对帮扶,构建相互学习、相互探讨、相互交流的良好平台,可以更好地发挥优秀老教师的“传帮带”作用,使青年教师快速成长为学校的骨干教师。
一纸聘书,构建的是一个团队,更是一种文化。“我们要虚心向指导老师学习请教,丰富教学经验、增进教学智慧,严格要求自己,早日成为合格优秀的教师。”青年教师代表党安思说。
强校必先强教,强教必先强师。近年来,阳光小学多次举办“青蓝工程”师徒结对活动,在教学实践中,老教师把自己多年的教学和班级管理经验传授给新教师,让他们把优良传统传承好,并发扬光大,真正实现了师徒结对共同成长的目标。
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