本报讯(记者 林金彦)今年以来,东昌府区按照“阵地共建、资源共享、市区联动”的工作理念,以建设“共享式”老干部党建活动阵地为突破口,促进老干部服务管理和城市基层治理双提升。
本着“不求所有,但求所用”的原则,东昌府区在柳园街道利民社区、古楼街道兴华社区湖北小区“红旗驿站”等6个条件较为成熟的地点开展试点。试点工作中,东昌府区积极贯彻“1+8+ N”的建设理念,以1个离退休干部党支部为引领,设置“共享式”党员活动室、党员宣誓厅、微型党史展、老干部风采展、心语墙、阅览室、书画室、舞蹈室等8个功能区域,配备矛盾调解服务队、文明督导服务队等多支老干部志愿服务队伍,打造集多种功能于一体的综合性平台。
为加强老干部党建工作,东昌府区聚力打造“红色e站”,组织开展线上学习教育,丰富老干部的精神生活。东昌府区探索非隶属关系党员组织管理办法,形成“关系在单位、活动在中心、管理在支部”的工作模式;为每个离退休干部党支部配备一名在职党员联络员,利用共享式活动场所,定期举办老干部“三会一课”、组织生活会等各项党组织活动;建设6所老年大学分校,全部实行免费入学,让更多老同志就近入学。
东昌府区搭建平台,“多元化”打造发挥余热“主阵地”,积极组织老干部进社区、进小区、进驿站、进物业,参与小区治理。东昌府区组建多支老年志愿者服务队伍,开展平安宣传、文明劝导、环境维护、纠纷调解等常态化服务,今年共组织老干部参与各类志愿活动60余场次,有力推动了新时代文明实践和基层社会治理。
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