聊城市国资委建立新闻发布会制度 为国企改革三年行动营造良好舆论环境

□聊城日报全媒体记者沈欣欣通讯员延晓阳

3月23日下午，市政府新闻办公室国资国企专场新闻发布会召开，市国资委党委委员、副主任李树新和3户市属国有企业主要负责人参加。

据了解，本次发布会是2021年国资国企首场专场新闻发布会，13家省级驻聊新闻单位、市级媒体参加，共同关注聊城市国有企业改革三年行动的进展情况。

“从时间要求看，今年年底我们要完成47项改革重点任务，完成三年改革任务的70%以上，可以说是时间紧、任务重。”会上，李树新重点介绍了聊城市国企改革取得的阶段性成效、国企改革三年行动总体情况和当前进展情况、推进措施等三个方面的内容。他直言，在国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，必须要以钉钉子的精神抓好落实，确保各项任务落地见效。

在答记者问环节，昌润集团党委书记、董事长李继峰，市公交集团党委书记、董事长张保国，聊粮公司党委书记、董事长张昌分别介绍了本企业改革进展情况，并回答了记者相关提问。

在国企改革三年行动中，混合所有制改革作为重要内容之一备受社会关注。

“张总您好，请问推进国有企业改革三年行动以来，聊粮公司是如何积极深化混合所有制改革的，具体取得了哪些成效呢？”有记者问。

“公司融合社会资本，通过建设国有控股的粮食储备购销加工企业，总仓容规模大幅增长，为较好落实国家粮食政策、稳定粮食市场发挥了积极作用……”面对记者提问，张昌详细地介绍了公司目前的混改情况。

张保国还解答了关于公交集团落实“秋冬季供暖期免费乘车”惠民政策开展的工作、取得的成效等方面的问题。

在有限的时间里，三位国有企业主要负责人将国企三年改革行动相关情况一一向记者阐述清楚，得到了在场媒体记者的高度认可。

“为了更好地推进各项改革任务落实落地见效，我们提出了一个经营目标，成立‘1+3’工作专班和专项工作组，建立五项工作推进制度。”会上，李树新对国企改革三年行动实施路径逐一明确。

值得注意的是，在五项工作推进制度中，李树新着重强调了建立改革三年行动宣传制度，而这一制度也成为本次会议媒体关注的焦点。

据了解，为了进一步加强国资系统新闻发布工作，今年3月，市国资委建立了市国资国企系统新闻发布会制度，制定了2021年度新闻发布计划，将借助市政府新闻发布会平台，每季度举行1次国资国企专场新闻发布会，要求市国资委相关负责人和各市属企业主要负责人轮流上场，及时主动发布聊城市国资国企重大改革信息，回应公众关切，接受社会监督，传导改革压力，综合运用各类宣传平台，讲好改革故事，激发改革动力，汇聚发展合力，为加快推动国企改革三年行动落实营造良好的社会舆论环境。

在李树新看来，国企改革三年行动涉及面广、时间跨度长，工作任务艰巨，建立新闻发布会制度，是在国企改革三年行动中，适应形势发展的要求，可以让企业负责人直面企业发展问题，只有经得起公众和社会监督，才能把压力转化为深化改革的动力。他表示，在接下来的改革行动中，国资委将用好新闻发布会制度，广泛宣传改革三年行动，积极引导社会各方面支持改革，汇聚形成推进国资国企改革的强大合力，共同推动做强做优做大国有资本和国有企业，以国资国企高质量发展新成效，为聊城市争创一流、走在前列，率先在鲁西大地崛起作出积极贡献。

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