本报讯(聊城日报全媒体记者朱玉东商景豪)3月22日,聊城市行政机关负责人调解室举行揭牌仪式。这是继聊城市在全省首创行政应诉“1个100%+3个全覆盖”之后又一创新性改革举措,标志着聊城市行政纠纷多元化解工作迈上了一个新的台阶。
行政争议化解成效是法治政府建设的“晴雨表”。近年来,聊城市牢固树立以人民为中心的理念,着眼法治政府示范创建大局,创新“府院联动、纠纷联处”多元化解机制,发挥“关键少数”突出作用,不断提升解决争议的专业化、规范化水平,倒逼行政机关经常刀刃向内、自我改革、刮骨疗毒,全面提升依法行政能力。
聊城市在6月底前在全市范围全面推开行政机关负责人调解工作。全行政机关负责人调解室与行政争议审前和解中心合署办公,“两个牌子一套班子”。各级行政机关负责人带头参与行政纠纷化解工作,深入一线,体察民情,按时受邀来调解室面对面与老百姓交流,释法说理、以情化人,最大限度把矛盾化解在基层。同时,聊城市将行政机关负责人参与和解调解嵌入司法调解、人民调解、行政调解大调解平台,构建“府院联动、纠纷联处”新体系。
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