15家企业集中入驻产业园的背后

□聊城日报全媒体记者王培源通讯员王丽

3月4日，高新区又传喜讯！意品格（山东）健康产业有限公司、山东润亨人力资源有限公司等15家优质企业集中入驻聊城人力资源产业园，为产业园和全市高质量发展注入了新鲜血液，这也是高新区落实全省“七个走在前列”“九个强省突破”的具体实践。

聊城人力资源产业园于2018年8月启动建设，采用“政府主导、市区联建、市场化运营”的建设模式，在市人社局和高新区党工委、管委会的坚强领导下，2019年12月升级为省级人力资源服务产业园。目前，园区已有100家企业入驻，可提供招聘、培训、猎头、管理咨询、业务外包等多项服务，有效发挥产业园搭建就业供需服务平台、人才创业就业发展平台、政府政策宣导服务平台的作用，为聊城市全面实现新旧动能转换、经济社会高质量发展提供有力支持。

聊城人力资源产业园为何能在短时间内吸引上百家企业入驻？作为聊城人力资源产业园的企业代表，聊城楷瑞人力资源服务有限公司总经理秦宇开给出了答案：“一是房租减免措施，入驻前5年房租全额减免；二是税收贡献奖励，可以获得高新区级的税收贡献奖励，大大降低了企业运营成本；三是人才政策，市区两级政府出台了支持人才发展的政策措施，不管是工作创业，还是生活服务，都提供了扶持政策；四是产业园平台赋能，包括资源共享、业务对接、技能提升培训、产品和服务优化转型辅导等。”

“公司自入园以来，无论是人才引进还是扶持措施，园区均提供了全方位保姆式服务，这也是园区最大的吸引力。”秦宇开表示，在高新区及产业园领导的关心、帮助和支持下，企业迅速成长壮大，现已发展到客户200余家、员工30余人。相信在高新产业园这片热土上，企业一定会进一步发展壮大，成为全市人力资源行业的明星企业，为全市经济社会发展做出新的更大贡献。

15家企业集中入驻的背后，有高新区招商团队日夜奔波的身影。为更好地支持产业园和入园企业发展，高新区不断优化招商扶持政策，着力打造“筑巢引凤”项目，重点在房租补贴、地方贡献奖等方面加大对项目的扶持力度。同时，高新区对入驻企业设立税收增幅奖、装修补贴、规上企业入统奖、综合考评奖，一方面，加大对本土具有影响力的人力资源服务机构及其相关产业的招商力度，另一方面，以山东省其他地区及北上广深为重点招商辐射区域，吸引大批优质的人力资源企业入驻，为产业园建设业态生态化、功能多元化、资源共享化、服务信息化的发展平台提供了强有力的支撑，为广大投资者创造“类一线城市”的营商环境，为创业者提供优质的“创新生态雨林”。

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