本报讯(聊城日报全媒体记者 刘德策)为了提高教师们的教学水平和素养,给孩子更好的教育和更细致的呵护,1月6日上午,聊城新育才教育培训学校召开2021年员工规划大会。学校有关负责人及优秀员工对2020年的工作进行了总结,力争在新的一年里,克服不利因素的干扰,充分调动教师们的工作积极性,挖掘他们自身潜能,推动新育才的发展。
大会由利民路校区庄金香老师和王婷婷老师主持。“此次大会既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,也是一次展望未来、再创佳绩的动员大会,既是对过去工作的充分肯定,也是对未来工作的极大鼓舞和鞭策。”大会开始,首先由新育才教育董事长窦玉忠校长发表了讲话。窦玉忠根据去年学校发展情况,总结了各大校区存在的弊端,并提出了切实可行的改进方案。同时,他指出了教师和办公室人员工作中存在的问题和难点,并对各校区、各级干部以及个人提出了一套切实可行的工作提升计划。
大会首先表彰了2020年做出突出贡献的优秀教师以及最佳校区。
员工大会上,各校区的负责人和优秀员工陆续上台发言。他们结合新育才当下的发展目标,号召老师们克服困难,团结一致,积极行动起来,用实际行动为育才的发展而努力,更为聊城的教育行业添砖加瓦。为了鼓舞士气,各校区的老师们准备了欢快的舞蹈节目。一个个精彩纷呈的表演节目,一次又一次把大会推向了高潮。
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