侯营镇探索建立党建联合体

本报讯（聊城日报全媒体记者 林金彦通讯员王洪伟） 东昌府区侯营镇按照“地域相近、人文相亲”的原则，积极探索党建联合体建设，统筹成立了2个城市社区党委、6个农村社区联合党委。

为进一步发挥党建联合体工作职能，规范基层事务管理，侯营镇探索建立社区（联合）党委集中办公常态化机制，打破各村党组织间的固有壁垒，社区（联合）党委工作人员和村“两委”干部轮流值班，实现人员集中、资源集中、事务集中，为各村融合发展提供常态化机制保障。

侯营镇有64个行政村，成立党建联合体后，该镇党建工作由过去的“1对64”，转变为现在的“1对8”，进一步提升了工作效率，为落实乡村振兴战略提供了有力的组织保障。对于集中办公的各村党员干部，该镇相关工作人员予以实时指导，规范统一工作标准和工作方法，进而推动党员干部工作能力全面提高。

实行党建联合体集中办公后，村民有什么疑难问题，只需前往党建联合体办公地点，就能够一次性解决问题，真正做到跑路少、办事快。在接待群众时，党建联合体严格落实首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的工作原则，由一个人负责到底，直至群众的问题得到解决，变“干部动嘴、群众跑腿”为“群众动嘴、干部跑腿”。

为确保工作取得实效，侯营镇建立村“两委”干部值班制度和督导机制，对集中办公的工作人员实行严格管理和考核，形成内在约束力，并组织“两代表一委员”、社区书记定期回访事项解决情况，镇组织、信访等部门不定期开展工作抽查。

该镇不断加强值班人员业务技能培训，着力提升他们为民服务的水平，实现接触群众零距离、接待群众日常化，为群众提供更专业、更全面、审批层级更高的服务，确保群众找得到人、办得成事，让问题发现在基层、处理在基层、解决在基层，进一步密切干群关系。

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