聊城人事考试中心 科技手段让“作弊”无所遁形

本报讯（聊城日报全媒体记者洪祥通讯员张松）近日，随着各项人事考试的临近，聊城市人事考试中心正在进行标准化考场布置。工作人员介绍，他们正在进行人脸识别系统和视频巡查系统的安装调试。

近年来，市人事考试中心大力加强人事考试技术研究，积极配备专业化防作弊反作弊技术设备，持续提升考试工作运用现代化技术的能力，有效保障了各项人事考试安全公正顺利实施。

应用人脸识别技术入场，严厉打击替考行为。积极探索应用“智慧云人脸识别”系统，实行考生“刷脸”入场。该系统无需考生跑腿现场采集人脸信息，只需依据报名提交的照片，通过入场人脸识别，自动比对签到照片与报名照片，即可判断是否为本考点考生。通过使用该系统，一方面提高了考生入场效率，在考生照片五官清晰、完整情况下，入场识别检测可实现“秒过”，切实方便了广大考生；另一方面提高了考生身份识别查验的准确率，自投入使用以来，共查处替考作弊行为3起，起到了很好的震慑作用。

加大标准化考场在人事考试中的使用力度，实现中小型考试标准化考场全覆盖。为充分发挥标准化考场视频监控功能，专门配备8台笔记本电脑用于视频监控巡查，同时加强视频监控巡查人员力量配备，选派工作经验丰富、熟悉操作的人员担任视频监控巡查人员，实行视频监控巡查包场责任制，确保视频监控巡查不空岗、不断档。今年以来，通过标准化考场视频监控巡查发现并处理违纪行为37起，有效提升了考场监管水平。

及时更新维护反作弊设备，提升人事考试装备建设水平。今年以来，共购置80台移动视频监控设备、100台全功能信号屏蔽仪、50台大功率对讲机、8台新型身份证识别仪，为各项人事考试安全进行提供了技术保障。

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