聊城开发区做好贫困群众就业帮扶工作

今年以来,聊城开发区就业办依据贫困人员具体劳动能力所决定的就业距离远近不同,采取“就业距离全覆盖”方式,通过社会化企业吸纳、乡镇企业就近就地就业、居家灵活就业和公益性岗位安置就业,开展多渠道有针对性的帮扶。对能离家进行远距离就业的贫困人员,通过乡镇向贫困人员定向推荐落实帮扶,引导符合条件的贫困人员上岗就业；对确需近距离就业的人员,鼓励辖区企业、个体工商户积极履行社会责任,开发合适的就业岗位向贫困人员推荐；对因照看家属、身体残疾等原因暂时无法外出就业的贫困人员,开发适合贫困人员的短时外出或居家灵活性就业的工作岗位,促进贫困人员增加家庭收入；对确实缺少就业条件的,开发了部分公益性岗位,进行托底安置就业。

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