区审计局三举措加强干部队伍建设刘海荣

东昌府讯区审计局积极探索审计干部队伍建设新举措，扎实推动审计业务和队伍建设同步发展。

强化审计意识。不断增强审计人员的审计意识，要求审计人员时刻保持敏锐和廉洁公正的审计意识。该局定期在局会议室开展案例讲解活动，从项目的开展到审计疑点的发现再到审计线索的落实，形象地向审计人员展现审计案例的全过程，使审计人员时刻保持敏锐的审计意识，做好国家公共资金的“守护者”。组织审计人员参加“以案释纪”微课宣讲活动，在廉政活动中进一步筑牢审计人员的纪律底线。

提高审计能力。该局每周五下午组织一线审计人员集中学习相关财经法律、法规，并在工作中得以应用，提高审计效率，提升了审计专业性水平。在审计过程中，每周召开局同批次审计项目经验交流会，每个主审总结审计经验，供其他主审参考、借鉴，实时提高审计能力。

拓宽审计思路。该局积极引导审计人员特别是主审人员打破常规思维模式，突破审计常规模式。在审计项目中，要求审计人员不能仅仅从账面找问题，更要挖掘被审计单位的内部业务问题。在部门的审计中，审计人员从各个业务科室入手，深入业务内部，各个突破，形成了由点及面的审计挖掘体系，提高了审计效率，丰富了审计内容。

（通讯员刘海荣）

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