作风兴区 正当其时攻坚三大保障夯实重点工作 聚焦“重点工作攻坚年”系列述评之四

面对疫情的洗礼，东昌府区持续加强干部作风建设，进一步解放思想、转变作风、提升执行力和创新力，善做善成，努力成为“聊城市经济高质量发展的标杆、体制机制改革的标杆、创新创业的标杆”，为全市重点工作攻坚年高质量发展提供坚强保障。

要锤炼冲上去、打得赢的过硬作风。干部作风是推动经济社会高质量发展的硬保障。各级各部门要杜绝“慵、懒、散、漫、推”五类问题，狠抓作风建设。在改革攻坚战中，要坚决做到“两个维护”，不折不扣按照上级决策部署落实落地，确保在东昌府区开花结果、落地生根。要提升执行力，拿出头拱地向前冲的干劲，大胆试、大胆闯、大胆干，领风气之先，闯建设新路。聚焦核心业务、打造核心业务团队，用新发展理念武装头脑，立足工作岗位，对标对表先进，善于总结、反思、改进、推进工作。以打造专业化、市场化、法治化和创新型、攻坚型干部队伍，推动东昌府区“争创一流，走在前列”。

要形成高水平、高质量的规划引导。东昌府区作为市驻区，更要当好排头兵。要突出“一区五高地”，确保一张蓝图绘到底的工作作风。要围绕打造首善之区，加快建设动能转换的创新高地、城市建设的时尚高地、蓝天碧水的宜居高地、民生改善的幸福高地、党建引领的现代高地。要围绕产业塑链条。为产业发展做好前期规划与发展服务。抓好重大项目、重点产业、战略区域的包装策划，争取进入省、国家重要规划编制。把重大项目作为培育现代产业体系的有力抓手。抓好现有产业的产业链打造，重大项目的招商落地，以项目支撑规划。要专项规划聚资源。突出超前性、科学性，用规划引导产业项目的包装策划、双招双引、民间投资、战略投资；突出专业性、智库型，避免金玉其外、内里一般化。

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要建立头拱地、向前冲的考核激励。面对全省、全市大干快上的势头，要倡导实打实干工作的鲜明导向，重视考核结果的使用，设立“攻坚克难奖”“勇于创新奖”，设立转变作风“曝光台”，开通企业反馈问题直通车，组织开展“向人民报告、请人民评议”活动。要把科学考核的“指挥棒”树起来、成绩评价的“计分牌”亮出来、把赏罚分明的“真实惠”用起来。坚持有功必奖、有过必罚，真正考出干劲、考出勇气、考出合力。坚持“以考核定实绩、以实绩论英雄”，切实形成实干快干、撸起袖子加油干的良好氛围。

当前，重点工作攻坚的号角已经吹响，全区上下不忘初心、牢记使命，将以起步就是冲刺、开局就是决战的心态，头拱地攻坚克难、向前冲创新实干的姿态，年年争第一、项项当先进的状态，大干快上、敢闯敢试，奋力开创高质量发展新局面，为推动聊城在鲁西大地率先崛起作出新的更大贡献！

（融媒体评论员）

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