积极营造浓厚学习研究氛围,聊城中级人民法院开展法官沙龙活动

为进一步提高全市法院司法理论和实务研究水平，促进司法能力全面提升，5月 31 日，聊城市中级人民法院印发《 关于开展法官沙龙活动的实施方案》(试行 )，在全市法院开展法官沙龙活动，着力构建司法调研新平台，积极营造浓厚学习研究氛围，努力实现审判研究的常态化、 实效性。

方案明确了活动主要内容：一是审判理论研究方面，重点围绕中国法学会“三大论坛”、全国法院系统学术讨论会、 中国审判理论研究会及其专业委员会年会等确定的主题开展理论研究；二是审判实务研究方面，重点围绕立法、司法中的热点难点问题，如《 民法典》 等立法难点，涉黑恶犯罪、 涉众型经济犯罪、 涉未成年人犯罪、 民间借贷纠纷等重点、多发案件，以及典型案例社会价值等相关问题开展研讨；三是法院工作研究方面，重点围绕涉及法院工作发展的重大问题，如服务经济高质量发展、 防范化解重大风险、 多元化解纠纷、 智慧法院建设等问题开展研讨；四是法院文化研究方面，重点研讨地域文化与司法工作的深度融合，研究弘扬司法优良传统、提升做群众工作能力等方面的创新举措。

方案规定了活动方式。法官沙龙活动原则上每月举办一期，采取“上下联动、内外联合、纵横推进”方式，立足全市两级法院，坚持走出去与请进来相结合，在组织两级法院相关业务领域干警及其他有兴趣的干警参加研讨的同时，加强与市司法局、法学会、律协、高校法学院等组织的联络沟通，积极邀请相关专家学者及代表参加。 法官沙龙既可采取面对面研讨交流方式，也可探索通过视频、微信等方式进行。

方案提出了活动保障要求。要加强组织领导，加强综合保障，加强人才培养。对研讨成果显著、成绩突出的干警应依据有关政策给予必要的物质和精神奖励。对法官沙龙等研讨活动中发现的优秀人才要加强重点培养，探索建立两级法院人才库制度，在政治上关怀、工作上关心、生活上关爱，努力使他们成长为各业务领域的行家里手和中坚骨干，为全市法院工作发展筑牢人才基础。

王希玉

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