东昌府讯区人武部紧紧围绕“提高征集大学生入伍比例”这一主体,着眼形势发展变化,廉洁征兵树形象,多措并举选精兵。有效形成了单位依法开展征兵、家长积极送子参军、青年自觉履行兵役义务的浓厚氛围。
着眼形式发展,准确掌握入伍动态。针对当前外出打工青年多、社会办学层次多、就业门路多等诸多因素所致的高学历青年入伍热情不高的实际,组成工作组深入学校、教育局和人事部门调查研究,在摸清高学历青年数量分布和入伍动态上狠下功夫,深入挖掘了高学历青年入伍潜力。对全区参加今年高考的二千余名和一百余名没有就业意向的应届大专以上毕业生建立了跟踪调查机制,通过建立微信群,实现大学生入伍优惠政策不分时间、地域的“一对一、面对面”讲解。
转变思想观念,深入基层宣传发动。一方面,充分利用新闻媒体对征兵工作会议报道、政策规定、领导电视讲话、军旅歌曲等进行反复报道、反复播放,营造了浓厚的参军报国氛围。另一方面,转变过去注重面上宣传多一些,轻视深入基层发动的思想观念,把重点放在了发挥好乡(镇、街道)管区干部和村委干部“一线宣传员”的作用上,把今年征兵政策规定宣传落实到村、到学校、到企业和到高学历青年家中,真正做到了宣传发动工作与高学历青年面对面。
加强廉洁自律,开辟入伍绿色通道。为解决好部分群众“没有关系难当兵和当兵手续难办理”的思想倾向,净化征兵环境,激发参军热情。在规范征兵程序和征兵行为,增强各级各部门的廉洁自律意识和工作标准上加大检查督导力度,在树好兵役机关形象,取信于民、取信于应征青年上狠下功夫。开设了征兵办公室热线电话、举报电话和举报信箱,专人负责、随时受理、认真解决广大应征青年及家长提出的疑难问题。特别是针对大学新生、大学在校生和大学生毕业生,制定了优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用的“四优先”措施,有效激发了大学生踊跃参军报国的热情。
(杜宁房永志)
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