奋力谱写教育新篇章 ——东昌府区多措并举全力打造教育强区名城

东昌府区教育局

东昌府区在市委市政府的坚强领导和大力支持下，切实把教育作为最大的民生，以创建冀鲁豫教育强区名城、推动教育事业优质均衡发展为目标，多措并举、强力推动，大幅度、全方位提升教育发展水平。

——教育大投入。近年来，为解决城区“上学难”的问题，我区先后实施了两期解决大班额问题三年行动计划，累计投入资金近10亿元，新建改扩建城区小学20处，新增教学班600多个。同时，投资1.5亿元，实施了“全面改薄”工程，涉及农村学校95处，新建改扩建校舍11万平方米。特别是2017年，为一揽子解决教育十几年来的历史欠账，实施了教育项目三年大会战（一年完成），安排学校建设项目21个，包括中小学、幼儿园、职业学校、特殊教育学校，规划建筑面积57万平方米，新增教育用地607亩，规划总投资25亿元，新增教学班500多个，现在新建学校已陆续投入使用。同时，投入资金近3亿元完成了所有农村学校信息电教器材的配备和塑胶跑道、微机室、图书室等附属设施的标准化建设，城乡学校办学条件基本均衡。2018年，区委区政府又针对公办幼儿园“入园难”、民办幼儿园“入园贵”问题，结合省市第三期学前教育三年行动计划，组织实施了幼儿园建设三年大会战（一年完成），安排了41处普惠性幼儿园的新建任务，全部采用PPP模式，预计投入资金近16亿元，建设完成后，将新增普惠性幼儿学位1.68万个。同时，为解决偏远农村教师、交流轮岗教师及支教教师的居住难题，安排建设教师周转房124套，建筑面积5335平方米。

——教师大招考。针对农村教师结构性缺编、城区教师刚性缺编问题，积极争取上级支持，持续加大招考力度。2016年招考教师407人，2017年招考702人，2018年招考660人，有效解决学校师资缺乏问题。

——后备干部大选拔。研究出台了《东昌府区教育系统后备干部选拔管理暂行办法》，由区纪委全程参与，参照教师招考方式，公开、公正地遴选了第一批共47名后备干部，建立了后备干部人才库，解决了校级干部队伍老化、断层问题。

——校级干部大调整。为解决我区校级干部队伍长期老化、固化严重的问题,我区对城区43处中小学校及农村11个学区的领导班子进行了调整，125名同志充实进学校领导班子，校际之间交流91人，特别是顶住巨大压力、克服重重阻力，对原任正职校长、书记33人全部进行了交流，极大地激发了全区教育队伍的活力。

——校长教师大培训。科学制定培训方案，对全区校长教师进行了大力度、高强度、全方位、多层次的培训。2017年，组织全区中小学教师参加各级各类培训51项，培训校长教师22415人次。2018年，举行了东昌府区中小学校长、后备干部培训班，邀请王金战等著名专家讲课；组织了第四届东昌名师80人赴深圳、南京两地参加高级研修；举行了5次省级义务教育薄弱学科（东昌府区家庭教育）培训；组织20位年轻、优秀的校长、副校长赴青岛，进行了为期3周的跟岗学习。今年暑假，还将有计划地开展校长、班主任、乡村教师大培训，目前各项准备工作已经就绪。

——教育工作大督导。在充分发挥督导室职能的前提下，进一步充实督导力量，制定了督导办法、标准，组织退出局长、科长、校长等领导岗位、但不到退休年龄的19名老同志成立了7个督导组，定期分区域督导，全面促进学校标准化、规范化、特色化发展。

——借用人员大清退。由于各种原因，局机关借用学校教师、城区学校借用农村学校教师、教育系统外单位从学校长期借用教师的现象非常严重，不仅造成了机关机构臃肿、人浮于事，也加剧了教师短缺的问题。对此，我区顶住压力，将局机关60余名借调人员一次性清退，全部充实到基层学校。同时，还一次性解决了教育系统其他人员的借调问题。

——制度大完善。针对教育系统长期形成的不作为、慢作为、乱作为等工作作风、纪律等方面的问题，区教育局陆续出台了机关管理、后备干部选拔、工程项目招投标、校服采购、学生保险、治理教师有偿补课等一系列制度。针对教育系统包括学校长期存在的问题，制定了校（园）长、书记工作底线，整理出学校（幼儿园）问题清单共43项，现已逐步整改到位。这些措施，强化了明规则、杜绝了潜规则，初步形成了用制度管人、管事的良好风气。

——“名校带动”全覆盖。为深化城乡教育均衡发展、发挥城区名校辐射带动作用，从2014年开始，在聊城二中附属文苑小学带动田庄小学、东关民族小学带动堠堌中心小学试点成功后，2015年，在全区范围内全面铺开名校带动工作。现在，已经实现了城区33处学校对农村97处学校实体帮包，城乡学校办学水平趋于均衡。对此，省、市领导给予高度评价，社会各界、特别是广大农村百姓反映良好，《大众日报》等各级各类媒体竞相报道，成为全市教育亮点工作。

——“同步课堂”全覆盖。投资200万元为108所小学建设了“远程同步课堂”，现在已经广泛应用。依托这个平台，城乡学校可以实时、同步开展教学、教研工作，共享优质资源。

一系列的措施，使我区教育事业实现了质的飞跃：2017年，顺利通过了国家义务教育发展基本均衡县验收。同时，20余项教育工作获得省级以上奖励。在全市教育工作包含5个大项、共15个小项具体指标的考核中，东昌府区均居全市第1名。聊城二中被评为全国基础教育百强示范校、全国教育教学创新示范校，阳光小学被评为全国少先队先进集体，聊城实验小学被评为全国国防教育特色学校、全国文明校园。聊城二中、四中2017年高考本科上线人数超过1700人，2018年达到2077人，聊城二中学生商昌鑫高考“裸分”在全市理科排名第2。冀鲁两省七市关工委工作交流促进会、全市高中教育教学现场会、小学教学现场会相继在我区召开。省教育主管部门、上级党委政府及全区广大人民群众对东昌府区教育的满意度大幅度提升，省内外兄弟县市教育部门及学校来我区参观学习先进经验的络绎不绝。

创建冀鲁豫教育强区名城是区委、区政府提出的又一重大战略目标。3月22日，区委书记荣红智，区委副书记、区长刘培国召开了由区几大班子成员、区直部门和教育系统干部参加的动员大会，副市长成伟、市教育局局长哈宝泉亲自出席并作重要讲话。计划奋斗3-5年，在创建全国义务教育发展优质均衡县的同时，把东昌府区打造成冀鲁豫教育强区名城，全面实现全区教育面貌大改观、教育质量大提升、教育问题大扫除，切实办好让人民满意的教育。

新闻推荐

第一书记朋友圈卖火“俺村”的鸡

□本报记者高田王兆锋最近几天,聊城经济技术开发区北城街道周堂村第一书记洪祥因为“卖鸡”成了朋友圈的“红...

聊城新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播聊城正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。