携手共建文明城 “一峰群山”耀水城 聊城市审计局文明创建工作的启示

鲁西北地委旧址前的宣誓仪式

□本报记者 朱海波本报通讯员 杨 辉文明是一种力量，生生不息；文明是一种价值追求，源远流长。

放眼全国，聊城市审计系统的文明创建可谓独树一帜，市局成功创建全国文明单位、各县（市、区）局均成功创建省级文明单位，被上级领导称为“一峰群山”现象。

是“无形资产”更是实力

从2008年到2017年，10年的时间一直在走文明创建之路，这在全国并不多见，但在市审计局局长王连申看来，这不足为奇，反而是一种应当。“文明代表着一个单位、一个地区的精神风貌，一个讲文明的人，素质必然是高的；一个讲文明的地方，工作肯定精益求精，这是无形资产，也是竞争力。”

2017年12月，全省审计系统文明创建经验交流会在泉城济南举行，与其他市局“一把手”相比，王连申得到了“优待”，他的发言时间比别人延长了一倍，聊城的文明创建画册《风清扬》作为典型材料印发全省。在参会单位中，聊城市创建全国文明单位的时间是最晚的，为什么后来者居上，把“客场变成了主场”，说到底是我们的创建工作有特色、有亮点、有经验。

个人的面子是小事，聊城的形象是大事。2008年，创建之初，聊城审计各项工作在全省排名落后，一年中曾五次到其他地市学习；2010年，聊城市县审计机关实现了“市级文明单位全覆盖”；2014年，实现了“省级文明单位全覆盖”；2017年，市局成功创建“全国文明单位”。仅今年上半年，市审计局就接待了十余家学习考察团。

党建引领更需文化浸润

纲举目张，源远流长。创建工作，要“抓纲”“浚源”。

党员是文明创建的引领者，“关键少数”是火种，这些人调动起来了就能燃起“熊熊大火”。创建中，市审计局坚持党组和审计组同时抓，党建与业务同研究、同部署、同检查、同考核；根据工作流动性大的特点，把“支部建设在项目”上，确保有党员的地方就有党组织，2017年，8个临时党支部开展了参观鲁西党支部旧址、 （下转A8版）

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