临清七张“清单”引英才

（上接A1版）就技术难题现场“把脉问诊”。

目前，全市梳理出各类人才64515人，建立各级人才平台载体147个，其中国家级平台载体15个、省级平台载体46个，柔性引进泰山学者海外特聘专家1人、享受国务院政府特殊津贴专家2人、省乡村之星5人、省首席技师2人。“引才不是一锤子买卖。招才引智，要从注重引来人才向更注重留住人才、用好人才转变。七张清单是量体裁衣，让人才引进对接临清发展的真需求，建立开放、包容的人才机制和环境，促进人尽其才、才尽其用，实现人才资源高效配置，真正形成人才发展优势。”临清市委常委、组织部长何靖雯说，临清市将继续在引才聚才、培养使用、人才管理、评价激励、人才服务等方面共同着力，让引来的人才继续“成长发育”，形成城市、企业、人才的三赢选择。

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