看济南卷烟厂风雨90年谱写泰山华美乐章

来源:济南日报 2018-10-26 11:31 https://www.yybnet.net/

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编者按 2018年，山东中烟济南卷烟厂（以下简称“济南卷烟厂”）迎来建厂90周年华诞。90年炼出淬火真金，90年铸就济烟之魂，济南卷烟厂历经90年发展，经历了多次公司改制和产能整合，并经过不断的技术更新，生产规模、技术水平、研发制造能力、产品质量水平均已处在行业前列，目前已成为一家年产百万箱、年缴利税近百亿元的大型国有企业。卷烟产品不断丰富，由最初的“大明湖”、“趵突泉”、“飞马”、“大鸡”、“将军”系列品牌到现在的“泰山”系列品牌香烟，济南卷烟厂已经成长为国内一流、行业领先的现代化工业企业。近日，济南日报记者走进济南卷烟厂，探访这家近百年历史企业的前世今生。1 济南卷烟厂风雨90年

1928年秋，时任东莱银行行长的于耀西创建私营企业——北洋东裕隆烟草公司，济南第一家机制卷烟企业从此诞生，这就是济南卷烟厂的前身。据《济南市志·大事记》记载：“1928年（民国十七年）东莱银行行长、济南商埠商会会长于耀西出资改组东裕隆榨油厂，创办东裕隆烟草公司。”次年，“嘉禾牌”香烟正式投产，济南卷烟进入机制时代。在那个动荡的年代，济南卷烟厂多次易主。特别是在抗日战争时期，日本军队占领济南卷烟厂，对卷烟工人进行压迫，卷烟厂发展举步维艰。直到1948年9月24日济南解放，济南卷烟厂才迎来新生，进入快速发展阶段：1950-1975年，经过创建初期的整顿、第二个五年计划时期的调整，并克服了1960年代的自然灾害影响，企业年生产规模由1950年的11.6万箱发展到1970年代末的24万箱，实现了从手工操作到机械化生产的第一次历史性飞跃；1976-1988年，济南卷烟厂扩建生产车间，引进先进设备，“将军”、“大鸡”、“琥珀”等品牌相继面市，受到了消费者的青睐,“将军”被评为“国优产品”，“大鸡”被评为“省优产品”，以新建过滤嘴烟生产线为标志，实现了从无嘴烟向过滤嘴烟生产的第二次历史性飞跃；1989-1998年，济南卷烟厂实施“七五”易地技术改造，厂址由北园路1号迁往大桥路80号，引进意大利、英国、德国先进设备，实现了从机械化向自动化生产的第三次历史性飞跃；1999-2007年，济南卷烟厂面对烟草行业产销下降、库存增加、价格低迷和企业库存多、资金紧张的严峻形势，解放思想、转变观念、与时俱进，以市场为中心，以管理为重点，通过抓产品、抓市场、抓管理、抓改革、抓队伍，企业生产经营形势、产品结构、经济效益发生根本性转变，实现了自动化生产方式升级换代的第四次历史性飞跃；2008-2016年新厂区全面竣工投产，企业卷烟年产量迅猛增长，2009年突破100万箱大关，卷烟生产进入了工业化与信息化融合阶段，实现了生产方式的第五次历史性飞跃……目前，济南卷烟厂是全国烟草行业为数不多的年产量超过100万箱的主要生产厂之一，是全国四家定点雪茄烟生产厂之一，重点骨干品牌“泰山”占年产量的85%以上。截至2017年年底，济南卷烟厂拥有7条制丝生产线、26条硬包生产线（含2条细支烟生产线）、7条软包生产线，31台（套）雪茄烟设备，总资产达到60亿元。“十二五”以来，济南卷烟厂累计生产卷烟726万箱、雪茄烟5.23亿支，实现销售收入772亿元、税金444亿元，为国家和地方经济社会发展作出了应有贡献，先后荣获全国“五一”劳动奖状、山东省质量奖、济南市明星企业等多项全国、山东省、济南市最高荣誉和专项荣誉称号。近年来，先后有数十名员工荣获全国、山东省、济南市以及烟草行业劳模、五一劳动奖章等荣誉。

2016年至今，济南卷烟厂积极响应国家对卷烟工业企业精益管理的最新部署要求，全力打造济烟制造力品牌，争创工业化与信息化“两化融合智能工厂示范十佳单位”。充满斗志、信心满怀的新一代济烟人，正在大踏步地走进企业高质量发展的第六次历史性飞跃。2 烟厂“三迁”见证技术创新

济南卷烟厂自1949年来三次搬迁厂区：1949年，济南卷烟厂筹建黄台厂区，1950年4月完工搬迁；1989年济南卷烟厂实施“七五”技术改造工程，在大桥路80号建设厂区，1992年9月完成搬迁，建成5000 公斤/小时制丝线，卷烟年生产能力达到50万箱；2005年4月，济南卷烟厂实施易地技术改造项目，2005年10月初步设计完成，2007年迁到济南高新技术产业开发区，全面实现数字化管理、智能化控制，成为年产卷烟100万箱的拥有国内一流生产工艺、科研技术的现代化工业企业。

济南卷烟厂的前身——北洋东裕隆烟草公司就是济南第一家机制卷烟企业。1987年，济南卷烟厂主要品牌“将军”卷烟研发成功，这是当时国内唯一的国际烤烟型卷烟产品，曾位列“全国36个名优品牌”，并荣膺“中国驰名商标”等荣誉称号。2008年至今，济南卷烟厂更是重视技术改造，在“一粗一细一国际”上做文章，有计划地进行产能调整。通过不断更新改造工艺设备，优化调整工艺布局，实现了灵活有效的柔性化、订单式生产模式；高度重视异型包装设备引进，全面提升雪茄及细支烟产能，不断完善动力、信息等配套设备设施。截至目前，济南卷烟厂完成各项技术改造投资共计11.7亿元。其中，卷包车间新增高速卷包机组、超高速卷包机组、细支卷包机组等共计12套，按三班运转口径测算已经形成年产卷烟120万箱的生产能力，其中，细支烟年产能已达到6万箱以上。雪茄烟制造中心新增MIR机制雪茄卷制机、MIL上茄衣机等22台套设备，主要用于生产机制雪茄烟泰山3G原味、水蜜桃、3G咖啡、阔佬2、阔佬4、巴哈马等产品，新增雪茄烟年产能3600万支。3 培养高层次烟草人才

济南卷烟厂历来重视人才培养工作，“十五”初期，他们就提出“以培训质量保证工作质量，以工作质量保证设备质量，以设备质量保证工艺质量，以工艺质量保证产品质量”四保证原则，把抓好人才培养视为做好一切工作的源头。近年来，他们着眼当前社会经济发展的新趋势、新形态和行业未来发展，进一步树立人力资源是第一生产力的理念，深入贯彻国家“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才方针，不断增强人才培养的紧迫感、危机感、使命感和责任感，主动适应转型升级和高质量发展需要，按照“创新理念，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进”的工作思路，紧紧围绕打造“济烟制造力品牌”，以高层次、高技能人才培养为重点，统筹推进各类人才队伍建设，全面提高人才发展水平，为企业长远发展奠定坚实人才基础。

近年来，济南卷烟厂多次被省、市主管部门授予“职工教育先进集体”、“教育培训先进单位”、“企业培训先进单位”、“尊师重教先进单位”等荣誉称号，2007年被评为济南市“高技能人才工作先进单位”、2011年荣获烟草行业“十一五教育培训先进集体”称号。目前，济南卷烟厂共有在岗职工1500人，具有大专以上文化程度的占70%，拥有研究生学历的占到了12%以上，中高级专业技术技能人才占比达到30%以上。济南卷烟厂按照“创新形式、分类实施、注重实效、提高质量”的原则做好管理、专业技术、专业技能、营销业务等4支队伍的教育培训工作。在加强员工能力提升的同时，注重健全完善人才培养开发、评价发现和激励机制，最大程度激发队伍活力，提高工作积极性、能动性、执行力和担当意识。2017年10月,济南卷烟厂召开工匠育成基地项目启动会，在烟草行业内率先启动工匠育成工作,为企业培养生产、设备等各方面的工匠导师和工匠人才，营造全员工匠文化。今年上半年，济南卷烟厂积极响应国家关于校企合作的倡导，与济南职业学院签订战略合作协议，在人才培养、教科研等方面展开深入合作。其中，济南卷烟厂选派部分优秀年轻员工承担学院4门课程的授课任务，得到学校高度评价，进一步拓展了人才培养通道。4 打造独特“泰山·担当有为”文化

人类因梦想而伟大，企业因文化而长青。数十年企业文化的精神洗礼和价值塑造，使全体济烟人思想同心、目标同向、行动同步、利益同体，焕发出勃勃生机与活力。一个企业，只有当改革发展中体现出更强的文化管理价值，才能实现更高层次的可持续发展。近年来，济南卷烟厂在市委、市政府的正确领导下，坚持把企业文化建设作为推进企业管理的有形抓手，相互补充，相互促进，形成二者良性互动，取得了三个文明建设的快速发展。企业先后荣获全国思想政治工作优秀企业、全国企业文化建设先进单位、山东省企业文化建设创新成果奖、济南市企业文化建设品牌等荣誉称号；2010年12月，获评烟草行业企业文化建设先进单位。坐落于“泉城”的济南卷烟厂，其品牌也依泉而名，泉的汩汩不息、清透灵动、甘甜怡人赋予了济烟人独特的文化气质；上世纪九十年代“弹指间，尽显将军本色”的豪情，让消费者记住了“将军”品牌，其文化内涵深深镌刻于每一名消费者的灵魂；2005—2007年易地技术改造中，济烟人表现出的以“求真务实的科学精神、顾全大局的奉献精神、万众一心的团队精神、艰苦创业的拼搏精神”为核心的“迁建精神”永远砥砺着济烟人奋力前行；2006年山东中烟工业系统管理体制改革以来，济烟人全力唱响“我们就是泰山、我们担当有为”主旋律，凝聚起实现中国梦的强大正能量。2018年9月，济南卷烟厂为了更加符合时代发展要求和企业成长的需要，以更长远的眼光、更宽阔的视野，积极推进文化建设的广度和深度，提出了打造“泰山·担当有为”文化体系。

“泰山·担当有为”是对行业文化和山东中烟“泰山”文化的传承、融合、创新、发展，是紧密结合济南卷烟厂改革发展实际，在时间的年轮上镌刻了济烟人“担当、有为、创最优”的真实写照。济南卷烟厂在改革发展和经营管理中导入“担当、有为、创最优”的发展理念，配置资源、优化流程、实效做事、高效达成，使各项管理工作精益求精，以最优的投入创造最大的价值，完美唱响了“我们就是泰山、我们担当有为”主旋律，践行了“做强泰山、报效国家”庄严承诺。“担当”是责任感和使命感的生动体现，“有为”、“创最优”是对工作目标与成效的矢志追求，“担当、有为、创最优”是和谐统一的整体，济南卷烟厂以“为国担责、为民担责、为企担责”为己任，实现“立德、立人、立业”的立身之本，做到“团队最优、管理最优、整体最优”，打造、践行“我们就是泰山，我们担当有为”的庄严承诺。

济南卷烟厂始终把“国家利益至上”摆在高于一切的位置，保证国家利益实现。遵守国家法律法规，发挥专卖专营优势，做大做强企业，保证国家财政增收，确保国有资产保值增值；支持地方经济建设，促进社会和谐发展，努力用实际行动回报社会。努力满足消费者多方面的正当需求，探索总结和创新降焦减害之道，减少烟草制品对消费者健康的危害；通过捐资助学、赈灾救援、扶老助残、扶贫济困、社区共建等实际行动，全心全意、尽职尽责为人民、为社会履行义务和责任。

济南卷烟厂始终秉承“有为”是唱响“我们就是泰山”主旋律的必然要求。坚持以德为重，规范生产，重诺守信；坚持以人为本，提升素质，共创共享，成就员工；坚持以业为兴，激发活力，持续发展。

企业的发展要建立在诚信厚德的基础上，济南卷烟厂注重社会公德、职业道德、家庭美德建设，塑造企业良好形象，“以德治企、以德固企、以德兴企”的理念，坚持诚实守信、利益共享的宗旨奠定企业发展的坚实基础。

5 目标引领提升管理水平

近年来，济南卷烟厂始终坚持目标引领，根据目标体系变化，系统设计、完善目标指标体系和管控机制，提出了“五个突出、五个再升级”重点任务，努力践行“一身正气、一马当先、一尘不染、一目了然”、“四个一”理念和“数说济烟”工作要求，有力提升了各项工作再上新台阶。2013年以来，济南卷烟厂全面导入精益管理理念，综合构建起精益管理体系，制定了营销、质量、生产组织、成本管控、能源管控、设备管理6个条线的目标，在企业目标与部门工作目标之间建立支撑点和连接点，调动和发挥管理部门的职能作用，提高了目标指标的关联性和系统性。创建了各车间班组制造力指标体系，将目标指标体系纵向延伸到班组。综合的绩效考核管理，有效发挥了激励作用，促进了企业各项目标任务的完成,打造济南制造品牌。

面对聚焦企业绩效持续提升这一核心目标，济南卷烟厂强化顶层设计，立足现场管理，按照流程高效化、表单系统化、管理标准化、运行目视化、行为规范化的“五化”管理方法，贯通部门、车间、班组、岗位层级管理链，做到一次把事情做好、一次把事情做优，不断强化精益管理卓越思维、改善思维、现场思维、标准思维和团队思维，通过目标展开和绩效控制，形成业绩导向机制和责任机制。根据行业和公司“一年理流程、两年抓专项、三年促升级”体系建设整体要求，济南卷烟厂布局体系换版工作，不断完善质量管理体系总体框架，严把企业标准审查关，采用集中评审和临时性评审相结合的方式，实施标准制修订项目计划管理。每年突出一个重点课题，深入细化研究，有力推进了生产经营持续优化。2015年以来，济南卷烟厂通过推行班组建设，建立了“自上而下”与“自下而上”相结合的班组自主管理模式，搭建厂领导与班组之间“定向联系、定时交流、定位现场、定事督办、定期改进”的“五定”沟通交流平台，调动了生产一线员工的积极性和创造性，打牢了管理基础，激发了生产制造单元的活力，为济南卷烟厂发展提供支持，在行业内外引起良好反响。同时，济南卷烟厂着眼实际，建立6S“5+1”管理模式，即每天5点下班前员工个人进行岗位自查；每周五以部门为单位进行部门自查；每月5日组织厂级现场管理检查；每年5月组织开展6S管理强化月活动；每年按全国五星级现场评价标准组织1次评价诊断；每年组织1次6S工作表彰。通过强化对生产现场各生产要素检查、监督、改进、提升，促进了企业安全保障力、组织凝聚力、质量控制力的提升。让流程更加直观，让问题更明显，让信息更加准确，让管理更透明。济南卷烟厂结合工作实际，提出坚持“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的工作方针，按照“问题就是课题”的原则和来源于产品、服务于产品的科研路线，形成了以科技创新委员会为引领，以科技创新工作办公室和高级工程师办公室为具体执行机构的运行机制，以质量引导企业技术创新，以技术创新推动质量提升，支撑了品牌发展。着眼全面激发科技人才担当创新驱动重任的积极性和广大员工担当“大国工匠”重任的积极性，以创新管理平台、科技创新平台、群众创新平台、人才育成平台建设为抓手，强化系统性设计，完善科技资源管理机制、科技项目运行机制、科技活动管理机制、科技人才发展机制、科技激励机制、科研基地平台运行机制“六项机制”，打造济南卷烟厂集成创新平台，激发科技创新活力。当前，济南卷烟厂积极响应国家烟草专卖局对卷烟工业企业精益管理的部署要求，全力打造济烟制造力品牌，争创工业化与信息化“两化融合智能工厂示范十佳单位”。

济南卷烟厂厂长孟庆华表示，“面对充满斗志、信心满怀的新一代济烟人，在国家局、地方党委政府、山东烟草各级领导的关心、支持和厚爱下,我们有理由相信，济南卷烟厂正在大跨步地走进企业发展的第六个阶段。可以预见，到2020年，我厂将拥有一座占地面积75万平方米、总建筑面积38万平方米，配套设施齐全、发展潜力巨大的现代化工业园区。”沧海横流英雄志，东风劲吹逐梦圆。诚信、务实、创新、智慧的济南卷烟厂全体员工，以筚路蓝缕、以启山林的精神，以艰难困苦、玉汝于成的信念，不断将企业做大做强。展望未来，历经近百年风雨洗礼的济南卷烟厂比历史上任何时期都更有实力与底气，比以往任何时期都更有能力做大做强“泰山”品牌，更有信心实现“泰山崛起、鲁烟振兴、员工幸福”的梦想。面对行业新挑战、新机遇，面对山东中烟“振兴鲁烟”的使命，济南卷烟厂将继承和发扬“有传承、有情怀、知感恩”的济烟光荣传统，进一步把工作做实做细，以“工匠精神”传承“迁建精神”，持续强化“三个上水平”，践行“四个一”行动纲领，务实高效、科学决策、规范运作、持续改进，不断夯实企业赖以发展的设备设施基础，全面推进技术改造各项工作上水平,以赤诚和大爱凝聚人心，用坚韧和智慧担当重任，在合力铸就“泰山”的道路上担当有为，在改革发展的征程上扬帆起航，谱写“泰山”华美乐章，为山东中烟及“泰山”品牌的发展贡献力量，为把济南建成“大强美富通”现代化国际大都市作出应有贡献。

济南卷烟厂大事记

●1928年，东莱银行行长于耀西创建私营企业北洋东裕隆烟草公司，建立济南市第一家机制卷烟工厂。

●1939年，日本华北东亚烟草公司强行收购济南卷烟业。

●1940年，设东亚烟草公司济南工场。

●1941年，铭昌、鲁安两厂相继并入，生产规模扩大。

●1946年8月，更名为“山东第一造烟厂”。

●1947年11月，更名为“济南制烟厂”。

●1948年10月，更名为“济南烟厂”。

●1950年，迁至黄台地区，更名为“黄台烟厂”。

●1958年4月，济南天桥烟厂并入黄台烟厂。

●1959年4月，更名为“地方国营济南卷烟厂”。同年5月25日，更名为“地方国营济南烟厂”。

●1961年8月，更名为“山东济南烟厂”。